Работа руководителем отдела по работе с персоналом в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет на Суперджоб

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на ... Высшее профессиональное образование; стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. ... График работы 5/2; официальное трудоустройство; выплата ЗП 2 раза в месяц; соцпакет ...

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на ... Высшее профессиональное образование; стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. ... График работы 5/2; официальное трудоустройство; выплата ЗП 2 раза в месяц; соцпакет ...

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на ... Высшее профессиональное образование; стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. ... График работы 5/2; официальное трудоустройство; выплата ЗП 2 раза в месяц; соцпакет ...

Основные задачи и обязанности: формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы ... предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать ... Опыт управления в рамках отдела HR от 3-х лет; предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях – сектор ...

Основные задачи и обязанности: формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы ... предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать ... Опыт управления в рамках отдела HR от 3-х лет; предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях – сектор ...