Работа руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса в России: Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 669
Средняя зарплата по вакансиям «Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса» в России составляет 129 531
80 000
24 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и разработки стратегии роста отдела. ... Управление и развитие команды специалистов по корпоративным продажам, включая найм, обучение, мотивацию и оценку результативности ... Возможность профессионального роста и развития в стабильной и успешной компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Томск
от 200 000
24 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Тогда предлагаем ознакомиться с нашей вакансией регионального руководителя направления партнеров в сфере недвижимости. ... Что мы обеспечим: активную работу с возможностью постоянного развития; корпоративную жизнь ... улучшение навыка презентации; обретение полезных связей для развития предпринимательского мышления; постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Частная охранная организация "Эльф-щит" приглашает на работу помощника руководителя по развитию охранного бизнеса ... физическая охрана), со знанием законодательства в области ведения частного охранного бизнеса, 44-ФЗ, 223-ФЗ. ... Заинтересовавшимся кандидатам для записи на собеседование звонить и писать на Авито, контактное лицо отдел кадров Светлана. ...
Тула
3 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте. ... Собирать отзывы клиентов о качестве и уровне корпоративного сервиса. ... Корпоративная мобильная связь. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ярославль
3 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте. ... Собирать отзывы клиентов о качестве и уровне корпоративного сервиса. ... Корпоративная мобильная связь. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тула
20 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте. ... Собирать отзывы клиентов о качестве и уровне корпоративного сервиса. ... Корпоративная мобильная связь. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Калуга
Вчера с HeadHunter
МегаФон – Прямой работодатель
Управлять командой B2B, B2G направлений; создавать, внедрять, исполнять и совершенствовать стратегию развития ... корпоративного бизнеса на закрепленной территории; обеспечивать выполнение ключевых показателей бизнеса ... корпоративных клиентов, рост занимаемой компанией доли рынка по выручке); контролировать и обеспечивать реализацию проектов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
21 Мая с HeadHunter
МегаФон – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься; анализировать эффективность каналов продаж и обслуживания функции по развитию ... корпоративного бизнеса; разрабатывать, защищать и реализовывать план мероприятий, направленный на повышение эффективности ... Разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленный на уменьшение оттока клиентов функции по развитию корпоративного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
25 Мая с HeadHunter
МегаФон – Прямой работодатель
Управлять командой B2B, B2G направлений; создавать, внедрять, исполнять и совершенствовать стратегию развития ... корпоративного бизнеса на закрепленной территории; обеспечивать выполнение ключевых показателей бизнеса ... корпоративных клиентов, рост занимаемой компанией доли рынка по выручке); контролировать и обеспечивать реализацию проектов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
24 Мая с HeadHunter
Банк Прио-Внешторгбанк – Прямой работодатель
Организация работы по развитию корпоративного бизнеса в подразделении. ... Анализ рынка потенциальных высокодоходных корпоративных клиентов. ... Выстраивание и развитие взаимоотношений с деловым бизнес-сообществом Московской области. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Щелково
13 Мая с HeadHunter
МТС Финтех – Прямой работодатель
Развитие бизнеса с текущими закреплёнными клиентам; вынос вопросов на кредитный ... и бизнес комитет условий принятия риска и установления индивидуальных тарифов; поиск потенциальных клиентов, проведение ... переговоров, организация и планирование мероприятий по привлечению Корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
2 Мая с HeadHunter
ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк – Прямой работодатель
... созданию и внедрению новых продуктов/сервисо в/у слуг для ЮЛ и ИП; контроль за выполнением задач, поставленных перед отделом ... с первого дня работы); выплаты зарплаты в срок, без задержек; работа в дружной команде профессионалов; Корпоративные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
17 Мая с HeadHunter
БАНК РОССИЯ – Прямой работодатель
Активное привлечение клиентов (ЮЛ и ИП) на РКО; кросс-продажи продуктов и услуг банка, существующим и потенциальным клиентам; сопровождение действующих ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тверь
3 Мая с HeadHunter
Банк ДОМ.РФ – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: участие в полном цикле бизнес-планирования: декомпозиция планов и контроль ... Разработка предложений по внедрению новых форм отчетности, контроль их внедрения; участие в разработке стратегии развития ... регионального корпоративного бизнеса; информационно-аналитическая поддержка руководства касательно эффективности работы ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
3 Мая с HeadHunter
Банк ДОМ.РФ – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: формирование портфеля проектов развития блока Крупнейший корпоративный бизнес ... оптимизация бизнес-процессов, продуктовые инициативы, проекты автоматизации); оценка ресурсов, ранжирование и приоритизация ... моделирования; опыт защиты проектов перед руководством; желательно понимание специфики финансирования крупнейших корпоративных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
19 Мая с HeadHunter
Копейкин Дом – Прямой работодатель
Проведение индивидуальных консультаций руководящего состава; проведение тренингов (очно, дистанционно); составление планов развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ставрополь
от 150 000
20 часов назад с HeadHunter
Азия Кредит – Прямой работодатель
... кандидатов; анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию; внедрение, отладка бизнес-процессов ... программных продуктов в новых офисах; взаимодействие с партнерами и контрагентами, запуск совместных продуктов; Развитие ... высокий уровень самоорганизации и ответственности; активность, целеустремленность и нацеленность на результат; Развитые ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
23 Мая с HeadHunter
REV – Прямой работодатель
В связи с расширением штата в компании REV Ritter открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса. ... с новыми партнёрами; разработка долгосрочной стратегии развития канала и бизнес-инициатив для её реализации; планирование ... Формирование отдела по развитию бизнеса и оперативное управление: организация эффективной работы отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
6 Мая с HeadHunter
Честная игра – Прямой работодатель
... по развитию бизнеса! ... день 5/2, субб и воскр. выходные; трудоустройство ТК РФ; перспектива карьерного роста, до создания собственного отдела ... Корпоративное обучение и тренинги! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
20 Мая с HeadHunter
ББР Банк – Прямой работодатель
Поиск и привлечение в Банк корпоративных клиентов на все продукты в рамках действующей продуктовой ... Обеспечение роста и развития активной клиентской базы; отработка воронок по базам данных (СПАРК, контур-фокус, ... коммерческого предложения; взаимодействие со смежными профильными службами банка; обеспечение выполнения личных и командных бизнес-планов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
24 Мая с HeadHunter
УК Союз Маринс Групп Нижний Новгород – Прямой работодатель
Главная задача руководителя по развитию определить новые возможности для компании ... Молодой дружный коллектив, корпоративное обучение. Карьерный рост ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород