Работа руководитель по подбору и адаптации персонала в России: с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей Свежие вакансии

Ищем в свою команду заместителя директора (основной участок: подбор и адаптация); задачи: ... используемых источников, тестирование и запуск новых инструментов в подборе; управление коллективом-6 человек (часть в офисе ... оформление с первого дня; кого ищем: опыт массового подбора персонала в роли руководителя ...

Построение и совершенствовании процесса подбора персонала в компании; повышение эффективности ... функции подбора; построение аналитики в системе Хант Флоу; работа над HR брендом; ведение ТОП вакансий самостоятельно ... Опыт на аналогичной позиции от 3 лет; наличие успешных кейсов в выстраивании/совершенствовании системы подбора ...

... и адаптации персонала от 3-х лет (особенно требуется опыт закрытия вакансий – логистов по международным перевозкам ... т. р. на руки + KPI + премия, совокупный доход от 200000 т. р. полностью официальный доход; возможность карьерного роста до Руководителя ... отдела по подбору персонала; ДМС (пакет "бизнес" в том числе стоматология, узи, анализы – в том числе клиники ...

персонала от поступления заявки до выхода сотрудника из адаптации. ... Осуществление подбора сотрудников на ТОП вакансии; планирование подбора персонала в соответствии с заявками ... подбора от подачи заявки до выхода сотрудника на работу; изучение тенденций рынка труда: новые методики подбора и адаптации ...

Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ... массового потока вахтового персонала с регионов РФ; организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового ... и местного персонала; обеспечение выполнения плановых показателей; Адаптация персонала и контроль процесса ...

Контроль исполнения сроков подбора персонала. ... Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала. ... Разрабатывать систему подбора персонала. ...

Мы ищем старшего\ВЕДУЩЕГО специалиста - РУКОВОДИТЕЛЯ группы ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками ... процессов подбора персонала; управление специалистом по подбору в подчинении; сотрудничество с партнерами ... персонала; осуществление полного цикл найма для позиций руководителей подразделений сбор информации и подготовка заявок ...

... ежемесячных и годовых планов на подбор персонала; подготовка аналитической отчетности показателей найма: показатели ... текучести" персонала, времени закрытия вакансий, воронка найма, конверсия, причины и сложности подбора, мониторинг заработных ... принципов работы оценки эффективности кампаний по подбору персонала; уметь анализировать результаты своей работы и работы ...

Осуществлять руководство менеджерами по подбору (14 сотрудников). ... Непосредственно осуществлять подбор на ТОПовые позиции. ... персонала. ...

... центр и LMS-система, более 1200 обучающих программ, множество проектов; команда: у нас мощная HR-система и лучшие практики подбора ... адаптации и развития, а роль HR-партнера является одной из важнейших в компании; мы планируем открытие 3 дополнительных ... Много развития (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен опытом); мощную команду – у нас сильные руководители ...

Какие задачи стоят: Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма ... онбординга, мотивации и адаптации; разработка и внедрение HR-стратегии компании, налаживание взаимодействия между ...

... и адаптации персонала. ... Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала, составление ... Успешный опыт подбора персонала более 3 лет, включая сложные вакансии. ...

Продажи компании растут и есть потребность в закрытии линейных вакансий и доработке системы адаптации. ... Чего мы ждём от кандидата: успешного опыта работы менеджером по персоналу от 2-х лет (рекрутинг+адаптация ... Опыта качественного закрытия линейных вакансий; опыта адаптации сотрудников; опыта проведением eNPS сотрудников ...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие ... Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. ... Предоставление отчетности по подбору. ...

Приглашаем на работу по вакансии - Руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... и оценка по сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ ... текучести персонала и принятие мер по итогам оценки текучести; внедрение оценочных процедур (ежегодных, при приеме ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по подбору ... Опыт работы от 3-х лет в сфере HR, в должности Руководителя отдела; готовность к командировкам в Красноярский ...

Массовый подбор линейного персонала; входящие и исходящие звонки; собеседование ... линейного персонала; ведение базы данных; ежедневная отчетность. ... Опыт от 1 года в подборе обязательно; грамотная русская ...

Организация и координация деятельности отдела подбора персонала; руководство ... персонала и т. д. ... Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; осуществление поиска персонала, ...

Сейчас нам в команду нужен Руководитель HR отдела, который будет подбирать качественный персонал в офис Москвы и филиалы ... персонала; участвовать в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помогать в ... У Вас есть: опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, подборе и адаптации персонала ...

... отдела подбора персонала. ... Массовый подбор персонала на объекты, выполнение плановых показателей по подбору. ... стратегии подбора персонала. ...

... других каналов привлечения; цифровизация онбординга; разработка, управление и внедрение процесса адаптации ...