Работа специалист отдела подбора персонала в России: за месяц на Хедхантер Свежие вакансии

Работа в CRM по подбору компании; ведение отчетности о проделанной работе; выполнение SMART задач в рамках HR ...

В связи с расширением, требуется Ведущий специалист отдела кадров с аналогичным опытом от 3 х-лет! ...

На эту роль мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR ... Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный менеджер, специалист по обучению персонала, аналитик и т. д. ... Мы считаем, что отдел персонала это одно из самых важных подразделений в компании, а подбор и оценка ...

Клинико-Диагностические Лаборатории, активно развивается и растет, поэтому мы ищем кандидата на должность "Менеджер по подбору ... персонала ". ... Чем предстоит заниматься: Подбор персонала на открытые позиции (ИТ специалисты, ...

... и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире, объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА ... ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Опыт работы в подборе персонала от 1 года; стрессоустойчивость, способность ...

В связи с активным ростом компании, требуется специалист по подбору персонала в группу компаний, занимающихся ...

... в Zoom); вести аналитику по рекрутменту; мы ждем, что Вы: имеете опыт работы в сфере подбора ... персонала от 6 месяцев; уверенный пользователь ПК; хорошо знаете Excel. ...

В Крупную международную компанию открыта роль специалиста по подбору персонала (г. ...

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Специалиста по подбору ... Ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала. Ведение базы данных (Skillaz). ... Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 1 года. ...

Наши пожелания к кандидату: высшее образование; опыт работы в направлении подбора ... персонала не менее года; опыт активного поиска кандидатов; высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная ...

Компания "ЭТАЖИ" ищет активного, инициативного, ответственного СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, который ... HR-МЕНЕДЖЕР создатель и главный блюститель корпоративной культуры! ...

Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями ... Реализация адаптационных мероприятий; участие во внутренних HR-проектах; администрирование базы резюме (E-staff ...

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR ... Тебя ждет заботливый тимлид, который посвятит тебя во все тонкости профессии HR #39; а, поэтому мы готовы рассмотреть кандидатов ... Периодически наши hr-специалисты зарабатывают лучше менеджеров по продажам; комфортная адаптация с обучением - "да ...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года; грамотная устная и письменная ...

Мы ищем в нашу команду опытного специалиста по подбору персонала (новая штатная единица). ... Присылайте нам свое резюме откликом на вакансию или приходите на собеседование в Отдел кадров по адресу: г. ... Гурьева д. 2 (крыльцо справа от центральной проходной с вывеской Отдел кадров). ...

Полный цикл подбора персонала (точечный подбор на склады) от получения заявки от заказчика до ...

подбор и оценка персонала – наличие теплой базы; проведение первичного интервью с кандидатами по телефону; приглашение кандидатов на собеседование ...

В связи с открытием новых бутиков и расширением штата мы в поисках самого лучшего, сильного, замотивированного Специалиста ... по подбору персонала, работающего на результат. ...

Трудоустройство по ГПХ; работа с интернет-ресурсами для поиска соискателей; прямой поиск кандидатов; проведение тел. интервью; ориентированность на результат ...

Мы ожидаем: опыт работы в подборе персонала от полугода; грамотная устная речь, навык ...

В нашу дружную команду требуется активный оператор по подбору персонала! ... специализированных сайтах; прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов; прием и обработка заявок на подбор ... персонала; проведение телефонных интервью; что для нас важно: навыки ведения телефонных ...