Работа специалист отдела развития персонала в России: за месяц с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 154
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист отдела развития персонала» в России составляет 98 606
от 120 000
Сегодня с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала ... 3-х лет в аналогичной должности, либо в hr; знание 1С: ЗУП, Excel; знания методов / подходов в области обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
КСК Системы привода – Прямой работодатель
Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 90 000
Сегодня с HeadHunter
Фармстандарт – Прямой работодатель
Вакансия для успешных профессионалов в области подбора персонала, развития и обучения команды. ... Требуется высокий уровень подготовки по подбору персонала различных уровней в составе подчиненной группы 2-х специалистов ... по подбору персонала и 2-х сотрудников по обучению и развитию. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
Сегодня с HeadHunter
Объединенная судостроительная корпорация – Прямой работодатель
... планирование, учет и контроль численности, бюджета в части расходов на персонал в обществах ... и льгот; опыт разработки политик оплаты, нормирование, контроль и анализ норм выработки, расчет необходимой численности персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Независимая нефтегазовая компания – Прямой работодатель
Разработка и формирование технологической составляющей интегрированных и концептуальных проектов развития ... Организация и подготовка технологической составляющей инвестиционных проектов/меморандумов по развитию наземной инфраструктуры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Сургут
Сегодня с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
Разработка карьерных лестниц и маршрутов; разработка и проведение мероприятий для сотрудников по вопросам карьерного развития ... Развитие корпоративной страницы «Моя карьера»; обучение руководителей проведению карьерных диалогов ... Индивидуальное карьерное консультирование сотрудников; разработка коммуникационных материалов для сотрудников по вопросам карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
ЕвроТрансСтрой – Прямой работодатель
Крупная строительная компания ООО «ЕвроТрансСтрой» приглашает на работу Начальника отдела управления персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
35 000 – 45 000
Сегодня с HeadHunter
Омега – Прямой работодатель
КДП в разрезе 50/50 рабочего времени + подбор персонала; работа как с входящим ... потоком кандидатов, так и активный поиск персонала; ведение электронной базы данных кандидатов; анкетирование кандидатов ... знание современных технологий подбора, адаптации персонала; коммуникабельность, хорошая дикция; навык проведения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Волгоград
110 000 – 130 000
Сегодня с HeadHunter
ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ – Прямой работодатель
Подготовка аналитической информации по территориям, подлежащим комплексному развитию, в том числе градостроительный анализ ... разрабатываемой градостроительной документации, в информационных и картографических системах на этапах планирования; взаимодействие с отделами ... Управления градостроительного планирования; и отделами Управлений Дирекции по строительству и реконструкции ДОНМ; в рамках ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
СГ-транс – Прямой работодатель
Планирование, организация и контроль процесса обучения персонала, в том числе развитие ... дистанционных форм обучения; проведение оценки персонала, в том числе по компетенциям; проведение опросов удовлетворённости ... вовлеченности, анализ результатов; подготовка отчетов по результатам оценки, индивидуальных планов развития сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 90 000
Сегодня с HeadHunter
ДГК – Прямой работодатель
Высшее техническое или экономическое образование. Стаж работы не менее 3-х лет, желателен опыт работы в энергетике. Навыки формирования и контроля исполнения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
Сегодня с HeadHunter
ТрансМашХолдинг, Группа компаний – Прямой работодатель
Начальник отдела подбора и развития персонала (г. ... Тверь); организация процесса подбора и адаптации персонала ... формирования и развития кадрового резерва; работа в г. Тверь ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); оценка и развитие ... внедрение карьерных лестниц и маршрутов; разработка карьерных сервисов для сотрудников Банка; формирование ИПР и развитие ... персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Тольяттикаучук – Прямой работодатель
... дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам ... проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тольятти
Сегодня с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
Основные обязанности: оценка персонала: участие в проектах по оценке ... лаборатории профессионального/управленческого мастерства; вебинары по развитию карьерных компетенций ... персонала не менее 4 лет; уверенный пользователь MS Office, знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования качественных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Эн+ – Прямой работодатель
Высшее образование; умение работать с большим объемом информации; опыт в подборе персонала ... от 3 лет; опыт закрытия позиций уровня "топ-менеджер"; полный цикл подбора персонала на разные категории ... должности; сбор документов для оформления кандидатов; опыт проведения закупочных процедур по услугам подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Тепловые системы – Прямой работодатель
Приглашаем к сотрудничеству специалиста в отдел развития. ... Поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мытищи
Сегодня с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в отборе на вакансию Специалист ... по оценке и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ГК ФСК – Прямой работодатель
Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании ... Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК; формирование годового плана развития сотрудников ... проектов по развитию руководителей; Развитие высокопотенциальных сотрудников, реализация программы преемственности, наставничества ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Приглашаем Начальника отдела обучения, развития и оценки персонала на одно из крупнейших добывающих ... и развитие персонала Общества по заявкам структурных подразделений. ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ханты-Мансийск
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Магнум Гранд Палас – Прямой работодатель
И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток