Работа специалист отдела развития персонала в России: вакансии от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 34
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист отдела развития персонала» в России составляет 126 328
100 000 – 107 000
Сегодня с Работа.ру
Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) – Прямой работодатель
разработка технических заданий на проектирования электросетевых объектов; анализ технических условий, разработка и планирование мероприятия по повышению ...
Полная занятость
Красногорск
100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Корпорация ДМ – Прямой работодатель
Мы на рынке более 10 лет и находимся в постоянном развитии. ... В связи с расширением штата, в наш коллектив требуется СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА кадров/МЕНЕДЖЕР ПО персоналу на постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 110 000
19 Мая с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... соответствующей программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: главный специалист ... отдела обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного лана ... резерва и системы ротации персонала; разработка и внедрение методов адаптации и стажировок персонала; организация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 180 000
19 Мая с HeadHunter
СМК – Прямой работодатель
... активный набор персонала именно сварщики ТТ, монтажники ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
19 Мая с HeadHunter
Магнум Гранд Палас – Прямой работодатель
И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
100 000 – 150 000
18 Мая с HeadHunter
Технический Центр Базис – Прямой работодатель
В связи с ростом компании приглашаем в команду специалиста технического обучения направления «Металлорежущий инструмент ... Для этого у нас более 30 брендов инструмента и постоянно пополняющийся штат экспертов и высококвалифицированных специалистов. ... клиентов по запросу; проводить периодический срез знаний сотрудников компании; участвовать в оценке технического персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
130 000
18 Мая с HeadHunter
Центр Молекулярных Исследований – Прямой работодатель
Участие в проектах компании, связанных с расширением бизнеса компании в области ядерной медицины; поэтапная реализация проектов, от идеи до регистрации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 110 000
18 Мая с HeadHunter
ГКУ Сахалинской Области Региональный Градостроительный Центр Сахалинской Области – Прямой работодатель
Цифровой трансформации; контроль и сопровождение процессов исполнения контактов и договоров, предметом которых является развитие ... Гисогд СО; подготовка информации по направлению деятельности отдела в формате новости для размещения на официальном сайте ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Южно-Сахалинск
100 000
17 Мая с HeadHunter
Корпорация ДМ – Прямой работодатель
Мы на рынке более 10 лет и находимся в постоянном развитии. ... В связи с расширением штата, в наш коллектив требуется СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА кадров/МЕНЕДЖЕР ПО персоналу на постоянную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 130 000
17 Мая с HeadHunter
Кубань Кредит, КБ – Прямой работодатель
Запуск новых транзакционных продуктов для корпоративных клиентов, подготовка предложений и концепций развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 100 000
17 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития ... Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 130 000
17 Мая с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников ... Запрос и получение информации по ключевым показателям эффективности всех сотрудников подразделения; формирование бюджета на развитие ... работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере и в телекоммуникациях); опыт работы бизнес-тренером для отделов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
230 000
17 Мая с HeadHunter
НОВОТРАНС – Прямой работодатель
Работа с запросами сотрудников Компании (2-3 линия); Развитие и модернизация систем ... VoIP и интеграции их с телеком ядром оператора связи для реализации голосовых сервисов; участие в проектах развития VoIP ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
17 Мая с SuperJob
ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ – Прямой работодатель
Управление обучения и развития Центра в сотрудничестве с его лучшими специалистами создает понятные и практичные алгоритмы ... Они становятся базой и опорой для специалистов и организаций по всей России, помогающих паллиативным пациентам. ... процессов, коммуникация с медперсоналом всех уровней; создание чек-листов контроля качества работы среднего и младшего медицинского персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
17 Мая с HeadHunter
Мишель и К – Прямой работодатель
Основные темы, которые мы хотим поднимать с помощью специалиста по обучению: рынок товаров ... Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал; график работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Домодедово
150 000 – 180 000
16 Мая с HeadHunter
ППК Фонд развития территорий – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
15 Мая с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть это будешь именно ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
123 585 – 165 000
14 Мая с HeadHunter
Автономная Некоммерческая организация Московский Экспортный Центр – Прямой работодатель
Подготовка отчетных материалов; Развитие экспорта товаров и услуг в городе Москве ... деятельности региона либо опыт взаимодействия с РЭЦ, минпромторгом России, торгпредствами РФ; опыт работы в управлении/отделе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
110 000 – 130 000
14 Мая с HeadHunter
ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ – Прямой работодатель
Подготовка аналитической информации по территориям, подлежащим комплексному развитию, в том числе градостроительный анализ ... разрабатываемой градостроительной документации, в информационных и картографических системах на этапах планирования; взаимодействие с отделами ... Управления градостроительного планирования; и отделами Управлений Дирекции по строительству и реконструкции ДОНМ; в рамках ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
ЕВРОПАРТ Рус – Прямой работодатель
Наша команда в поиске менеджера, специалиста по продажам автозапчастей, г. Омск. ... Развитие продаж по действующей базе и привлечение новых клиентов среди транспортных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
от 200 000
14 Мая с HeadHunter
ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ – Прямой работодатель
ЦКБ многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, ... Приглашаем на работу по вакансии – руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва