Работа специалист отдела развития персонала в России: вакансии на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 581
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист отдела развития персонала» в России составляет 62 780
от 60 000
6 Мая с HeadHunter
Пермэнергосбыт – Прямой работодатель
персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки. ... Ведение регулярной отчетности по аттестации, подготовке и обучению персонала. ... отдела развития персонала! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
40 000 – 44 000
15 Апреля с HeadHunter
Башнефтегеофизика – Прямой работодатель
Администрирование системы iSpring; участие в процессах организации обучения и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
8 Мая с HeadHunter
Сервис Инжиниринг Системс – Прямой работодатель
Приглашаем главного специалиста отдела обучения и развития персонала в нашу команду! ... персонала, а также внедрение новых методик и технологий; ведение отчетности и статистического учета по обучению и развитию ... на обучение и развитие персонала; самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению (без руководящей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 110 000
24 Апреля с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... соответствующей программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: главный специалист ... отдела обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного лана ... резерва и системы ротации персонала; разработка и внедрение методов адаптации и стажировок персонала; организация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Алеко – Прямой работодатель
... компании требуется ведущий/главный специалист отдела обучения и развития персонала ... персонала; организация внешнего обучения; работа с обучающими площадками; создание тестов и проведение ... готовы рассмотреть гибридный график работы; прямое подчинение собственникам компании; карьерный рост до руководителя отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
19 Апреля с HeadHunter
ЮТИМ – Компания
Оценка, анализ и прогнозирование потребности персонала в развитии. ... Организация проведения обучения и развития персонала: составление и работа с индивидуальными планами развития ... уровней специалист, старший специалист, руководитель группы/отдела; помощь в проведении тренингов по ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Апреля с HeadHunter
Счетная палата Российской Федерации – Прямой работодатель
Знания форм и методов обучения и развития персонала, порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения ... Анализ и использование результатов оценки для развития персонала в компании. ... Участие в проектах оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
8 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела аттестации и развития ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
8 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела аттестации и развития ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
19 Апреля с HeadHunter
Комос Групп – Прямой работодатель
В команду отдела оценки, обучения и развития персонала требуется специалист, кому интересно ... Высшее образование; опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала ... PowerPoint), знание СДО приветствуется; организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
до 130 000
8 Мая с HeadHunter
Главстрой (Москва) – Прямой работодатель
Сейчас мы ищем в команду специалиста отдела оценки, обучения и развития персонала ... специализированных образовательных учреждений, организаций, учебных центров; участие в формировании бюджета на обучение персонала ... формирование отчетности об исполнении бюджета затрат на обучение персонала; администрирование систем дистанционного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
56 550
22 Апреля с HeadHunter
ТГК-1 – Прямой работодатель
... молодых специалистов ПАО «ТГК-1»; ведение договорной деятельности, документооборота Учебного центра по указанным ... молодых специалистов; организация внешнего обучения персонала (в т. ч. корпоративное обучение). ... персонала, договорной работы. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
25 Апреля с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития; предоставление обратной ... оценки самим сотрудникам и их руководителям; разработка, ведение и поддержание в актуальном состоянии матриц квалификации персонала ... Методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала; формирование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Апреля с HeadHunter
Объединенная судостроительная корпорация – Прямой работодатель
... реализация молодежной политики Корпорации (корпоративный молодёжный форум, координация работы советов молодых специалистов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
25 Апреля с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки; участи в разработке индивидуальных планов развития ... по результатам оценки персонала; формирование статистической отчетности по итогам оценочных мероприятий; заключение ... опыт в разработке моделей компетенций; опыт формирования индивидуальных планов развития; опыт работы с HR-аналитикой ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
7 Мая с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
персонала. ... Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала. ... оценки персонала от 3-х лет; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала; знание ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
до 98 000
22 Апреля с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Оформление договоров целевого обучения, ведомостей, протоколов обучения, удостоверений и других документов, расчет стипендии; подготовка аудиторий и раздаточного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
27 Апреля с HeadHunter
РУСАЛ, Центр подбора персонала – Прямой работодатель
ОК русал приглашает на работу Специалиста в отдел развития и подготовки персонала. ... Организация процесса обучения; анализ обратной связи; оформление отчетности; подбор персонала ... Высшее образование; знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов; опыт работы в отделе ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
2 Мая с HeadHunter
Эн+ – Прямой работодатель
В Корпоративный университет крупнейшего энергетического холдинга требуется специалист в отдел оценки и развития ... Корпоративная программа ДМС, компенсация питания; льготная ипотечная программа для сотрудников компании; возможность развития ...
Полная занятость Без опыта
Иркутск
от 65 000
7 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... отчетная работа по проделанной работе; подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения ... профессиональной карьеры с оценкой затрат; организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 80 000
27 Апреля с HeadHunter
Компания Ф1 – Прямой работодатель
В нашу дружную компанию требуется Специалист по развитию персонала! ... и реализации различных проектов по обучению, оценке и развитию персонала; опыт самостоятельной разработки и проведения ... и обучающих программ; владение основными методикам оценки линейного персонала; знание методик оценки персонала уровня ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь