Работа специалист по мотивации персонала в России: от 40 000 рублей Свежие вакансии

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и поможет нам привлекать талантливых ... Опыт работы в подборе персонала. ; хорошие коммуникативные и организационные навыки. ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

... наблюдений и расчёте норм времени на выполнение ручных операций; участие в разработке нормативных документов по оплате труда и мотивации ... персонала; подготовка проектов приказов на привлечение к сверхурочным работам и работам в выходные дни с контролем соблюдения ...

... наблюдений и расчёте норм времени на выполнение ручных операций; участие в разработке нормативных документов по оплате труда и мотивации ... персонала; подготовка проектов приказов на привлечение к сверхурочным работам и работам в выходные дни с контролем соблюдения ...

... разработка и внедрение показателей премирования; разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов и численности персонала ... в целях совершенствования системы мотивации; координация работы служб и подразделений по реализации организационно-штатных ... персонала; опыт разработки системы грейдов, положений о премировании; опыт в разработке и организации мероприятий ...

Готовить документы для представления работников учреждения к наградам, почетным званиям, почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных ...

... в регионе; управление не материальной мотивацией (государственные и корпоративные награды. ... Осуществлять участие в планировании и бюджетировании расходов на «Мотивация персонала и соц. пакет», контроллинг ... Предоставление ведомостей для выдачи новогодних подарков детям работников; исполнять обязанности специалистов ...

Мы приглашаем кандидата на позицию ведущего специалист по мотивации персонала и оплате труда в отдел ... платы, отчислений от фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, подразделениям; анализ и контроль затрат на персонал ...

Эффективный подбор персонала на открытые вакансии административно-управленческого, инженерно-технического персонала (диспетчера ... ЭкоЛайф", работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего специалиста ... по подбору персонала ...

Эффективный подбор персонала на открытые вакансии административно-управленческого, инженерно-технического персонала (диспетчера ... ЭкоЛайф", работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего специалиста ... по подбору персонала ...

Кадровый учет, прием и увольнение работников, воинский учет, отчетность; полный рабочий день; оформление по ТК; полный соцпакет. ...

... разработка и внедрение системы мотивации для персонала ... опыт разработки систем мотивации; проектная работа (разовое задание ...

Ключевые задачи: разработка и внедрение показателей премирования (КПЭ) для различных категорий персонала ... НАШИ ожидания: опыт разработки и внедрения КПЭ и систем мотивации (премирования ... для различных категорий персонала; высшее образование (экономика, финансы, экономика труда ...

Внедрение инструментов наставничества и адаптации "Молодых специалистов". ... Ведение аналитической отчетности по адаптации, развития персонала. ... Участие в подборе персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий (тренинги). ...

Построение эффективной системы премирования персонала предприятия. ...

... утвержденным показателям; мониторинг рынка труда и обзор заработных плат; участие в проектах по нематериальной мотивации ... персонала и развития корпоративной культуры. ...

... подготовка приказов на премирование по рассчитываемым показателям; подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал ... по рынку труда; администрирование (написание и актуализация) положений по премированию, по нематериальной и материальной мотивации ... Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 1 года; опыт разработки, внедрения систем мотиваций ...

Чем предстоит заниматься: своевременной разработкой/оформлением документов, определяющих размер оплаты труда сотрудников от результатов труда по итогам ...

Специалист по мотивации и льгот отвечает за анализ и расчет системы стимулирования и мотивации сотрудников ... Основные обязанности специалиста по мотивации и льгот могут включать: 1. ... Опыт работы в области расчета мотивации и льгот от 2-х лет. ...

... изменений штатного расписания; тестирование внедряемых изменений в системе автоматизации процесса бюджетирования затрат на персонала ... Расчет переменной части заработной платы; проверка начислений переменной заработной платы; бюджетирование расходов на персонал ...