Работа специалист по обучению и развитию персонала в России: за 3 дня с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 134
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 83 027
Сегодня с HeadHunter
Химпром – Прямой работодатель
... в обучении персонала предприятия, планирование обучения, взаимодействие со структурными подразделениями ... Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, ... Обязателен опыт работы в сфере оценки и обучения персонала не менее 3-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новочебоксарск
от 58 000
Сегодня с HeadHunter
Калужский электромеханический завод – Прямой работодатель
... выявление и анализ потребности в обучении персонала; разработка ... на внешнее обучение персонала; поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, ... работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Калуга
Сегодня с HeadHunter
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации – Прямой работодатель
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала; опыт работы на аналогичной ... оценки и развития персонала; опыт самостоятельного проведения тренингов. ... Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
Именно поэтому нам требуется энергичный и инициативный профессионал по развитию специалистов разных уровней. ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
Именно поэтому нам требуется энергичный и инициативный профессионал по развитию специалистов разных уровней. ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
Сегодня с HeadHunter
Voximplant – Прямой работодатель
D процессов внутри компании, нацеленными на улучшение основных HR метрик (удовлетворенность сотрудников, текучесть, вовлеченность персонала ... Чем ты будешь заниматься: Обучение и развитие; реализация проектов ... тестирования для новых сотрудников (в первую очередь Sales специалисты); организация процесса обучения среди сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Арман – Прямой работодатель
Мы приглашаем эксперта в области обучения и развития персонала в нашу HR-команду. ... В подчинении 2 сотрудника (методолог и координатор по обучению). ... и развитие; формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
ИНСИТИ – Прямой работодатель
... конкурсов и марафонов для персонала. ... Развитая корпоративная культура. Обучение и развитие внутри компании. ... С уважением, отдел персонала группы компаний инсити ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Краснодар
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала ... проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных ... организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижневартовск
Сегодня с HeadHunter
Lamoda – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: лидированием разработки и внедрения программ обучения и развития всех подразделений ... Организацией системы обучения и развития в рамках установленного бюджета; коммуникацией и сбором данных с участников ... обучения (актуальность обучения, необходимость, обратная связь и др); оценкой эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 90 000
Сегодня с HeadHunter
Фармстандарт – Прямой работодатель
Вакансия для успешных профессионалов в области подбора персонала, развития и обучения команды. ... Требуется высокий уровень подготовки по подбору персонала различных уровней в составе подчиненной группы 2-х специалистов ... по подбору персонала и 2-х сотрудников по обучению и развитию. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала ... проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных ... организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мегион
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
... и развития не менее 3 лет в производственной компании. ... методы и сроки обучения; организация проведения ежегодной оценки персонала; проведения мероприятий по присвоению ... Годовое бюджетирование дочернего общества по направлению обучения и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
103 000 – 106 000
Сегодня с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Губернские аптеки – Прямой работодатель
обучения; организация и контроль разработки новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих ... программ; организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников, в т. ч. ассессмент центры; Развитие профессиональных ... знание методов и форматов оценки персонала; опыт работы руководителем отдела обучения, развитые управленческие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
Сегодня с HeadHunter
СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр – Прямой работодатель
Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию. ... Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала. ... Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
НАМИ, ФГУП – Прямой работодатель
В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ! ... и обучению персонала на предприятии); информировать о внесенных изменениях, проводить консультирование по обновленным ... персонала; умения разбираться в нормативных, правовых документах; уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино – Прямой работодатель
Кого мы ждем: активного и целеустремлённого коллегу, горящего темой обучения, развития ... и наставничества; разработка, внедрение и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала ... к снижению текучести персонала; поиск и внедрение новых сервисов и услуг в рамках, обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
Уралхиммаш – Прямой работодатель
... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и развития персонала от 3 лет; стремление к профессиональному развитию; навыки разработки новых продуктов ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
ЮТИМ – Компания
Организация проведения обучения и развития персонала: составление и работа с индивидуальными планами ... сотрудников уровней специалист, старший специалист, руководитель группы/отдела; помощь в проведении тренингов по развитию ... эффективности развивающих мероприятий; ведение документации по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП – Прямой работодатель
Именно поэтому нам требуется энергичный и инициативный профессионал по развитию специалистов разных уровней. ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань