Работа специалист по оценке и развитию персонала в России: за неделю с опытом работы от 1 года Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 73
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 66 264
90 000
1 Июня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 090
27 Мая с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 55 000
31 Мая с HeadHunter
ТС Победа – Прямой работодатель
Посттренинговое сопровождение; участие в проведение оценки персонала; разработка и обновление учебных ... Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. ... персонала; навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
12 часов назад с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
Анализ текущего уровня компетенций сотрудников; формирование стратегии развития ... и обучения персонала; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; уверенный уровень пользования ПК; профессиональные ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
28 Мая с HeadHunter
МОСГАЗ – Прямой работодатель
персонала; организация и проведение ежегодной оценки персонала с использованием различных методик (в ... Формирование Планов развития персонала по результатам ежегодной оценки персонала; разработка ... Опыт формирования Планов адаптации и развития персонала; оформление согласно ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
28 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
29 Мая с HeadHunter
Хлебпром – Прямой работодатель
Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию ... Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала уровня специалистов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
31 Мая с HeadHunter
Контур – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Мы ищем сотрудника, готового поддерживать и развивать систему оценки персонала в компании. ... персонала от полутора лет; навык разработки дизайна оценки и методологических материалов; умение работать с большим ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
28 Мая с HeadHunter
CCS (Center of Corporate Solution) – Прямой работодатель
В нашу команду требуется Специалист по оценке персонала. ... Опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала. ... Опыт в автоматизации процессов оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
29 Мая с HeadHunter
Деловые Линии – Прямой работодатель
... по оценке персонала. ... Разработка инструментов оценки персонала; обучение руководителей и команды HR; осуществляет оценку компетенций ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
28 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
30 Мая с HeadHunter
Вебзайм – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: проводить оценку в департаментах (оценка управленческих навыков руководителей ... Формировать и анализировать общий протокол оценки по командам; курировать школу по развитию управленческого ... персонала от 2 лет; понимание технологии оценки персонала, знакомство с различными инструментами; опыт ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
28 Мая с HeadHunter
ГИАП – Прямой работодатель
... прохождения обучения; автоматизация процессов обучения: внедрение базы 1С обучение с ноля; Оценка ... персонала: организация процессов оценки на базе 1С (метод 360 и Результативность); проведение опросов персонала ... Опыт проведения оценки персонала (желательно); опыт работы с кадровым резервом (желательно); умение создавать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новомосковск
от 45 000
28 Мая с HeadHunter
«Беккер Майнинг Системс РУС» – Прямой работодатель
Организация и развитие бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала ... Развитие внутреннего HR-бренда компании: развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий ... Знание методов и приемов оценки персонала; коммуникабельность и стремление к достижению командного результата ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новокузнецк
31 Мая с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
27 Мая с HeadHunter
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) – Прямой работодатель
... и развития персонала. ... и развития персонала от 1 года; знания методик оценки и ассессмент-центров; коммуникативные навыки и ... с различными категориями персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
28 Мая с HeadHunter
Петрович, Строительный Торговый Дом – Прямой работодатель
Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
1 Июня с HeadHunter
KeyHabits – Прямой работодатель
Команда "Ки Хэбитс" приглашает специалистов из области HR, психологии и социологии для развития существующих и создания ... оценка вовлеченности; психодиагностика; разработка EVP; оценка ... Задачи: создание и развитие HR продуктов компании (опросы, исследования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
1 Июня с HeadHunter
Employcity – Компания
... по оценке персонала. ... Чем нужно будет заниматься: проводить оценку персонала при помощи имеющихся в компании методологий ... персонала; опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала; опыт в автоматизации процессов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
27 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
... организация и проведение оценочных мероприятий для управленческого персонала (формирование ... обучения/подбора персонала; знание программ Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя; знание инструментов ... оценки; опыт организации процесса оценки профессиональных компетенций. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 80 000
13 часов назад с HeadHunter
Российская Стекольная Компания – Прямой работодатель
В области оценки: Оценка эффективности закрепления материала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Парголово