Работа специалист по организационному развитию в России: с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 264
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист по организационному развитию» в России составляет 89 548
от 40 000
2 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Место работы: володарского 38; дружный коллектив; возможность обучения и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
8 Мая с HeadHunter
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания – Прямой работодатель
ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. ... АО "МХК "ЕвроХим" приглашает в свою команду Специалиста по организационному развитию ... и процессному моделированию, управление организационного развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
22 Мая с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
... в разработке локальных нормативных актов, регулирующих данные процедуры; разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной ... организаций; высшее профессиональное образование; стаж работы в области организационного ... развития, проектирования систем управления не менее 3х лет; владение методиками функционального анализа, описания бизнес-процессов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
13 Мая с HeadHunter
Дисплей Продакшн – Прямой работодатель
... является одним из лидеров по производству рекламного оборудования для российских и западных компаний приглашает в свою команду - специалиста ... по организационному развитию. ... Заинтересованность, вовлеченность, активность, стремление к развитию-будет являться вашим преимуществом. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
24 Мая с HeadHunter
Русская медная компания – Прямой работодатель
Анализ соответствия функциональной модели бизнес-единиц и отдельных подразделений предъявляемым требованиям; Организационное ... дизайна и развития. ... изменений, проектов по организационному дизайну; навыки подготовки презентационных материалов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
13 Мая с HeadHunter
НАМИ, ФГУП – Прямой работодатель
Документальное обеспечение процесса оптимизации и развития организационной структуры. ... Обеспечить методологическое сопровождение и документационное обеспечение процессов в области организационного развития. ... Опыт работы в области организационного развития и повышения эффективности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 Мая с HeadHunter
МГКЛ – Прямой работодатель
ГК ПАО "МГКЛ" приглашает руководителя по организационному развитию присоединиться к нашей команде для долгосрочного ... Чем предстоит заниматься: реализация инициатив/проектов по изменению организационной ... проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов; коммуникативные навыки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
Assistance Group – Компания
Наш клиент – современный агропро мышленный холдинг в поисках Руководителя по организационному развитию. ... развития; знание организации производства, труда и управления; знание передовых инструментов организационного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
21 Мая с HeadHunter
Assistance Group – Компания
Наш клиент – современный агропро мышленный холдинг в поисках Руководителя по организационному развитию. ... развития; знание организации производства, труда и управления; знание передовых инструментов организационного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
20 Мая с HeadHunter
МАГНИТ, Розничная сеть – Прямой работодатель
Приглашаем специалистов в области орг. развития и дизайна присоединиться к команде Головного офиса Магнита. ... дизайна; лидирование или участие в проектах Управления организационного развития (аудит грейдов, автоматизация ШР и т. ... развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге; опыт работы в проектах; Развитые аналитические навыки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
GloraX – Прямой работодатель
Ожидания от успешного кандидата: экспертный опыт в работе с организационной структурой; владение ... развитие»; регулярный контроль совместно с руководителями подразделений данных в ШР на предмет эффективности и актуальности ... Конкурентный «белый» доход (fix и KPI); возможность присоединиться к другим проектам HR (корпоративная культура, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
14 Мая с HeadHunter
Highland Gold – Прямой работодатель
Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников ... стадии роста и трансформации; работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития ... технологий; возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Мы ищем эксперта с практическим опытом в области организационного развития в ИТ и знанием ИТ-процессов ... Знание: принципов организационного дизайна и развития ... системное и критическое мышление; стрессоустойчивость, работа в неопределенной среде без потери эффективности; развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 150 000
14 Мая с HeadHunter
BITOBE, Консалтинговая компания – Прямой работодатель
... к опыту, навыкам, образованию: руководил или принимал участие в ключевой роли в комплексных проектах по организационному ... развитию в крупных корпорациях (штат от 10 000 сотрудников), в которых, помимо всего прочего, требовалось: спроектировать ... организационную структуру; разработать функционально-ролевую модель; осуществить нормирование численности персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
23 часа назад с HeadHunter
Lamoda – Прямой работодатель
развитию. ... Мы ожидаем: опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях ... организационному дизайну; уверенное владение MS Excel и Visio (Figma, Miro как преимущество). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Мая с HeadHunter
Группа компаний АГРОЭКО – Прямой работодатель
развитию, оплате и мотивации труда; формирование системы управления по целям годовая и полугодовая, постановка ключевых ... Умение выстраивать эффективные коммуникации; знания методических материалов по вопросам организационного развития ... Передовой российский и зарубежный опыт управления процессами организационного развития; основы экономики ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
24 Мая с HeadHunter
УК Деметра-Холдинг – Прямой работодатель
... материалов для руководства; разработка нормативно-методических документов в области ответственности; участие в проектах организационного ... развития в области ответственности; уровень английского языка - B2; опыт ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
14 Мая с HeadHunter
ИК СИБИНТЕК – Прямой работодатель
Управление изменениями организационной структуры: анализ предложений, проектирование, подготовка и согласование документов ... Опыт работы от 3 лет в области управления персоналом\организационного развития. ... Понимание основных процессов в области управления персоналом, принципов построения организационных структур. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 Мая с HeadHunter
Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ – Прямой работодатель
Организация и реализация процесса администрирования организационных изменений ... стратегии и методологии организационного дизайна; опыт в управлении организационной структуры и изменениями; знание ... специфики образовательной/бюджетной организации (как преимущество); умение отрисовки организационных схем и бизнес-процессов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Мая с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
В области ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ: ... Организация и контроль процесса разработки и внедрения эффективных организационных структур. ... Организация анализа бизнес-процессов, функционала и затрат рабочего времени (нормирование труда) с целью построения эффективных организационных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Усть-Илимск
13 Мая с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
Ключевые задачи: ведет проекты организационного развития в части организационно-штатных изменений, ... Высшее образование; опыт работы в финансовом секторе, опыт реализации проектов в организационном ... развитии (оптимизация организационной структуры, желательно – грейдирование); опыт в нормировании численности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва