Работа специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 6 лет от 40 000 рублей

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... заявленным требованиям; проведение очных и скайп-собеседований; организация собеседований с руководителями; Адаптация ... Опыт проведения очных и онлайн-собеседований; Адаптация сотрудников; грамотная устная и письменная речь ...

В нашу команду требуется: менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... понимание и проведение адаптации новых сотрудников; быть готовым к редким командировкам в Москву (3-4 раза в год ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

Подбор персонала: телефонное интервью; личная встреча; принятие решения; оффер; вывод сотрудника ... персонала в сфере ж/д транспорта или авто будет преимуществом. ... Прием сотрудника на работу; сопровождение сотрудника на первых этапах; мы предлагаем: адаптация ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес. ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного ...

Подбор персонала: телефонное интервью; личная встреча; принятие решения; оффер; вывод сотрудника ... персонала в сфере ж/д транспорта или авто будет преимуществом. ... Прием сотрудника на работу; сопровождение сотрудника на первых этапах; мы предлагаем: адаптация ...