Работа специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за сегодня с опытом работы от 3 лет на полный день

Работа с мастерами своего дела наставничество, передача опыта, поддержка в полном объеме при адаптации на производстве. ... Разработать необходимую документацию для создания эффективной системы адаптации. ... Проводить welcome-встречи (второй этап собеседования, после отдела персонала), знакомить сотрудников с условиями ...

Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...

Поиск и подбор персонала по заявкам; составление и размещение вакансий на различных ... Образование высшее; опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, желательно в строительстве, в промышленности, чтобы был опыт подбора ... линейных специалистов (прорабов, начальников участка, инженеров ПТО, мастеров и т. д. ...

Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня (бэк-офис, проектные специалисты ... одновременно; участие в проектах: развитие HR бренда, стажировки; опыт в подборе ... 20 вакансий; желание участвовать в различных HR проектах: адаптация персонала, внутренние мероприятия, обучение; умение ...

Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко); организация адаптаций, аттестаций ... оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т. п, помощь начальникам отделов в адаптации нового сотрудника ... Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание ПО Битрикс 24 желательно. ...

Чем предстоит заниматься: разработка и внедрение обновленной стратегии массового и точечного подбора ... концепции опыта кандидата, который станет лучшим в индустрии гостеприимства; разработка и внедрение программы адаптации и ... наставничества в ресторанах; внедрение чат-ботов в процессах рекрутмента и адаптации; создание пула внешних талантов ...

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»); опыт работы в подборе ... персонала от 3-х лет; опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий; высокая работоспособность, умение отстаивать ...

Сейчас в к нам в команду требуется Менеджер по подбору персонала; условия: ... Высшее образование (желательно – в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента); опыт работы в подборе ... персонала от 1 года, умение работать с холодной базой; знание принципов работы, основных методик рекрутмента ...

... и представительствах на территории РФ приглашает тебя статью частью команды на позиции Руководитель отдела подбора ... и адаптации персонала; основные задачи: анализ и дальнейшее управление процессом подбора ... персонала; самостоятельный поиск ТОП-руководителей и редких специалистов; анализ и контроль выполнения KPIs показателей ...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, ... Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала, выстраивание партнерских отношений ... по результатам работы службы подбора и его презентация; организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников ...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства ... Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода сотрудника; поиск кандидатов, проведение ... ярмарках вакансий; участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду; разработка критериев оценки персонала ...

... производственная компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист ... по подбору и адаптации персонала"; Подбор персонала на офисные (включая ... Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; желание заниматься подбором персонала ...

Основные задачи: ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала ... проектах управления - адаптация, удержание персонала, аналитика и др. ... Ведение установленной отчетности по подбору персонала; высшее образование ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ... кандидата от первого контакта до трудоустройства; участие в процессах, реализуемых отделом кадров Компании; замещение специалиста ...

Привлечение и оценка персонала на вакансии компании; адаптация персонала; участие ... в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов; согласование перечня требований к кандидатам на вакансии ... анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч. ...

Приглашаем на вакансию Ведущий специалист по подбору персонала Отдела подбора и адаптации ...

... по подбору персонала; компания успешно работает в России более 10 лет, имеет несколько производственных площадок в ... Задачи: поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, организация выхода кандидатов ... Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. ...

Массовый подбор вахтового персонала (уборщицы, повара ... Опыт подбора линейного персонала ...

Активный поиск и подбор персонала по всей России с упором на рабочие специальности: сварщики, монтажники, бетонщики, ... разнорабочие, стропальщики, операторы, водители и др. ), в отсутствии вакансий рабочих специальностей – точечный подбор ИТР и специалистов ... количеством вакансий одновременно; знание технологии подбора персонала, методов оценки персонала. ...

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля; взаимодействие с внутренними заказчиками на ... всех этапах работы по вакансии; сбор и подготовка рекомендаций на кандидатов; сопровождение работников на этапе адаптации ... способность к анализу источников подбора; стабильный опыт работы в производственных компаниях (инжиниринг, машиностроение ...

Чем предстоит заниматься: 1. Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация ... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...