Работа специалистом по подбору и оценке персонала в России: вакансии без опыта работы на Суперджоб

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... Обязаности: активный поиск и подбор сотрудников; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; взаимодействие ...

Если давно искали повод, что бы попробовать себя в подборе, то это Ваш шанс. ... не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться и готовность применять полученные знания ... Что предлагаем взамен: конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия за результат); мы инвестируем в развитие персонала ...

... пожелания к кандидату: уверенный пользователь ПК; готовность много общаться с людьми; грамотная и выразительная речь; опыт в подборе ... персонала приветствуется. ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в ... Мы ждем вас в нашей команде, если вы: имеете высшее образование; ; имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен ...

Умение самостоятельно вести проекты по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. ... методов и инструментов оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. ... персонала. Проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... формирование кадрового резерва. Оценка кандидатов и мониторинг рынка труда. Ведение базы кандидатов, отчетности и электронного ... документооборота; понимание сферы HR и массового подбора персонала; грамотная устная и письменная речь; режим ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в ... Мы ждем вас в нашей команде, если вы: имеете высшее образование; ; имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен ...

Почему открыта вакансия: наша компания активно развивается поэтому мы в поиске начинающего специалиста по подбору персонала ... по подбору, специалист по подбору, рекрутер, HR специалист, HR менеджер, специалист ... по наёму, HR Generalist, эйчар менеджер, специалист по подбору и наёму персонала, специалист ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Job-площадках; отбор кандидатов по профилю вакансии; проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассесмента; первичная оценка ... Согласование потенциальных кандидатов; организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие персонала ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... Обязаности: активный поиск и подбор сотрудников; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; взаимодействие ...

Сегодня мы приглашаем кандидатов на должность – ассистента специалиста по подбору персонала. ... компьютере на уровне пользователя: Microsoft офис, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook; желание учиться и развиваться в направлении подбора ... персонала; опыт работы рекрутером (HR) будет вашим преимуществом. ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... Обязаности: активный поиск и подбор сотрудников; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; взаимодействие ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Наши задачи: поиск и подбор специалистов в массовом сегменте; работа с интернет ресурсами и соцсетями по привлечению ... СУЗами, ВУЗами, центрами занятости); проведение очных/телефонных интервью, взаимодействие с заказчиком на каждом из этапов процесса подбора ... персонала; мы предлагаем: работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг; график работы 5/2 с 8: ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в ... Мы ждем вас в нашей команде, если вы: имеете высшее образование; ; имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен ...

Умение самостоятельно вести проекты по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. ... методов и инструментов оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. ... персонала. Проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности ...

Мы успешно помогаем крупным компаниям, таким как Самокат, сберМаркет, ГМ Лента и многие другие, в нахождении специалистов. ... В связи с расширением нашей команды, мы ищем опытных, целеустремленных и амбициозных менеджеров по подбору персонала! ... включают: проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных ...

Мы успешно помогаем крупным компаниям, таким как Самокат, сберМаркет, ГМ Лента и многие другие, в нахождении специалистов. ... В связи с расширением нашей команды, мы ищем опытных, целеустремленных и амбициозных менеджеров по подбору персонала! ... включают: проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных ...