Работа специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей

... с откликами и холодный поиск; сопровождение кандидата до приема; взаимодействие с заказчиком вакансии; Развитие ... массового и вахтового персонала будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь; желание развиваться ... Оклад + KPI за подбор; работа в крупной международной компании ...

Формирование объявления вакансий и размещение на рабочих сайтах; поиск и подбор персонала ... интервью/проведение очных собеседований; ведение базы данных кандидатов; подготовка отчетов о проводимой работе по подбору ... персонала; высшее образование; грамотная устная и письменная речь. ...

И сейчас приглашаем к сотрудничеству: Специалист по подбору персонала для коммерческого подразделения ... Чем предстоит заниматься: подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе ... на работу; работать с базой данных в CRM Talantix; взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора ...

Организация перевахтовки персонала; размещение вакансий на работных сайтах ... Высшее образование; опыт подбора массового и вахтового персонала обязателен ...

Массовый подбор производственного квалифицированного персонала на объекты строительства ... Хабаровском крае; высшее образование: обязателен опыт работы в массовом подборе ... подборе рабочих на вахту; опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом документов и информации, оптимизации ...

Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... персонала от 3 лет; стремление к профессиональному развитию; навыки разработки новых продуктов; уверенное ...

Подбор членов экипажей на суда Компании (танкера, барже-буксирный состав); взаимодействие с членами ... со всеми службами Компании для решения кадровых вопросов: подбор, расстановка, перемещение, оценка деятельности и пр; активная ... ООО Ветеран-Восток имеет большой опыт топливно-транспортной деятельности, со сплоченным штатом квалифицированных специалистов ...

Подбирать персонал различного уровня («Массовый» и точечный подбор); анализировать поступившую заявку ... на подбор персонала, составлять описание вакантной позиции, на которую будет осуществляться отбор кандидатов и согласовывать ... мероприятия по адаптации и наставничеству новых работников; проводить мониторинг и аналитику рынка труда, вести отчетность по подбору ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Ведение отчетности по вакансиям; ведение базы данных соискателей; участие в создании кадрового резерва и развитие ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис), массовый и точечный подбор ... Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

... и производственного блоков, отбирать кандидатов в том числе в резерв; анализировать текущие и предлагать новые источники подбора ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Ведение отчетности по вакансиям; ведение базы данных соискателей; участие в создании кадрового резерва и развитие ...

И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ... Мы ждем от Вас: желателен опыт работы в аналогичной должности или менеджера по подбору ...

... по подбору персонала. ... Мы ищем увлеченного, активного Специалиста с опытом подбора в крупных производственных компаниях от 3 лет! ... Вы нам подходите, если: имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ... Знание различных методов подбора. Готовность работать с большим количеством вакансий. ...

Поиск и подбор персонала разного уровня; проведение телефонных интервью и первичных ... качеств; организация собеседований с Руководителями структурных подразделений; сопровождение кандидата на всех этапах подбора ... Опыт работы не менее 2-х лет (предпочтителен опыт подбора в строительных организациях ...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ... Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; массовый наём персонала ... Знание 1с; культура и этика речи; правила ведения переписки и личных переговоров; умение привлекать персонал ...

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до адаптации на испытательном сроке ... Составление планов по подбору; определение оптимальных источников подбора персонала ... Следовательно, вы уделите внимание нашему правилу: Специалист по подбору персонала должен уметь писать ...

Обработка заявок на обучение персонала; Подбор программ обучения и развития персонала ... Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала ... 3-х лет в аналогичной должности, либо в hr; знание 1С: ЗУП, Excel; знания методов / подходов в области обучения, развития ...

Подбор и адаптация персонала; планирование потребности в персонале; организация ... и контроль обучения сотрудников предприятия; проведение аттестации персонала; внедрение социальных программ ...

... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...