Работа специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 381
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист по подбору и развитию персонала» в России составляет 77 669
от 110 000
23 часа назад с SuperJob
Группа МЕТТАТРОН – Прямой работодатель
С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала; от ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ... Подготовка отчетности, ведение аналитики; управление профессиональным развитием сотрудников и их обучением в развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
90 000 – 100 000
23 часа назад с SuperJob
Сарылах-Сурьма – Прямой работодатель
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия); комплектация вахты в сжатые сроки; согласование кандидатов ... с региональными руководителями, службой безопасности; опыт работы в производственных компаниях; опыт массового подбора ... персонала; готовность к высокой интенсивности в работе; ; возможность работать и развиваться в крупной международной компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 500
Сегодня с Зарплата.ру
ФГУП УЭВ – Прямой работодатель
... выполнение заявок по подбору персонала; участие в процессе адаптации сотрудников, получение ... Новосибирска и Новосибирской области; опыт работы специалистом / менеджером по подбору ... персонала от 3 лет; знание технологий поиска и подбора персонала; умение работать в режиме многозадачности ...
Частичная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
23 часа назад с SuperJob
НОРНИКЕЛЬ – Прямой работодатель
Подбор кандидатов на вакантные должности береговых и судоходных подразделений (плавсостав), проведение собеседований ... мероприятий по адаптации работников береговых подразделений. Представление интересов Компании в мероприятиях по привлечению молодых специалистов ... персонала»); уверенный пользователь MS Office. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... организационного и профессионального развития персонала); навыки работы с большим объемом информации; владение ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
23 часа назад с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
Разработка учебно-методических материалов для организации и обеспечения образовательного; процесса по программам профессионального обучения и дополнительного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Междуреченск
70 000 – 77 000
4 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
24 500
2 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... выполнение заявок по подбору персонала; участие в процессе адаптации сотрудников, получение ... Новосибирска и Новосибирской области; опыт работы специалистом / менеджером по подбору ... персонала от 3 лет; знание технологий поиска и подбора персонала; умение работать в режиме многозадачности ...
Частичная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
2 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... организационного и профессионального развития персонала); навыки работы с большим объемом информации; владение ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 150 000
11 Апреля с HeadHunter
Российская электроника – Прямой работодатель
Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера; сопровождение ... процесса адаптации сотрудников; участие в формировании кадрового резерва Холдинга; обучение и развитие сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
12 Апреля с HeadHunter
Ямал СПГ – Прямой работодатель
Приглашаем на работу в отдел подбора и развития персонала нового сотрудника (численность отдела 6 человек). ... ротации персонала); подбор персонала (заявка на подбор персонала, ... и развитию персонала (конференции для молодых специалистов, конкурс профессионального мастерства «Лучший ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000 – 65 000
2 Мая с HeadHunter
СЗ Звезда – Прямой работодатель
Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация ... по повышению квалификации сотрудников, организация обучения персонала; мониторинг и анализ рынка труда по материальным и ... Образование: управление персоналом, менеджмент, экономика, психология и педагогика; опыт в подборе ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
3 Мая с HeadHunter
Универмаг Цветной – Прямой работодатель
Мы находимся в поиске эффективного менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься? ... Полный цикл точечного подбора персонала: получение заявки на подбор, составление текста вакансий, размещение ... Подтвержденный успешный релевантный опыт работы от 3х лет (функции подбора и развития); желание и готовность реализовывать ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
17 Апреля с HeadHunter
Прок – Прямой работодатель
Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Иркутск
130 000 – 200 000
26 Апреля с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 105 000
4 Мая с HeadHunter
ЧУ Здоровье и отдых – Прямой работодатель
Данный специалист полностью курирует направления: подбор, адаптацию и корпоративные мероприятия. ... поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение ... адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
4 Мая с HeadHunter
ОКРУГ – Прямой работодатель
... полный цикл подбора персонала; адаптация сотрудников; организация ... процесса обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
4 Мая с HeadHunter
БиАйЭй-Технолоджиз – Прямой работодатель
В связи с расширение команды ищем коллегу с фокусом задач на оценку и развитие персонала. ... Основные задачи: проведение ежегодной оценки персонала; участие в проектах по ... Нам важен: опыт в оценке персонала или навыки проведения интервью по компетенциям; системный ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
60 000 – 80 000
27 Апреля с HeadHunter
Компания Ф1 – Прямой работодатель
В нашу дружную компанию требуется Специалист по развитию персонала! ... и реализации различных проектов по обучению, оценке и развитию персонала; опыт самостоятельной разработки и проведения ... и обучающих программ; владение основными методикам оценки линейного персонала; знание методик оценки персонала уровня ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
103 000 – 106 000
23 Апреля с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург