Работа специалистом по подбору персонала в России: вакансии за месяц без опыта работы на Суперджоб

Что нужно делать: размещение вакансий и подбор персонала на интернет ресурсах. ...

Сегодня мы приглашаем кандидатов на должность – ассистента специалиста по подбору персонала. ... компьютере на уровне пользователя: Microsoft офис, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook; желание учиться и развиваться в направлении подбора ... персонала; опыт работы рекрутером (HR) будет вашим преимуществом. ...

Наши задачи: поиск и подбор специалистов в массовом сегменте; работа с интернет ресурсами и соцсетями по привлечению кандидатов ... заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию; будет преимуществом: опыт проведения массовых мероприятий и работы в подборе ... персонала; мы предлагаем: работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг; график работы 5/2 с 8: ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... обратной связи по соискателям; ведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности; участие в проектных задачах по развитию HR ...

... потенциальных кандидатов; организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие персонала; поддержание HR ... результат; активная жизненная позиция, доброжелательность, клиентоориентированность; желание обучаться и развиваться в сфере HR ... труда, официальное трудоустройство; бесплатное обучение в компании, позволяющее рассмотреть кандидата без опыта работы в сфере HR ...

Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем); участие в HR ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... кандидатов и мониторинг рынка труда. Ведение базы кандидатов, отчетности и электронного документооборота; понимание сферы HR ... и массового подбора персонала; грамотная устная и письменная речь; режим работы многозадачности; уверенный пользователь ...

Если у Вас нет опыта в работе с подбором не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... обратной связи по соискателям; ведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности; участие в проектных задачах по развитию HR ...

Почему открыта вакансия: наша компания активно развивается поэтому мы в поиске начинающего специалиста по подбору персонала ... по подбору, специалист по подбору, рекрутер, HR специалист, HR менеджер, специалист ... по наёму, HR Generalist, эйчар менеджер, специалист по подбору и наёму персонала, специалист по кадрам, ...

Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем); участие в HR ...

... пожелания к кандидату: уверенный пользователь ПК; готовность много общаться с людьми; грамотная и выразительная речь; опыт в подборе ... персонала приветствуется. ...

Работа специалистом по подбору персонала. Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц); размещать и актуализировать ...

Умение самостоятельно вести проекты по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. ... Проведение анализа потребностей организации в кадровых ресурсах. Планирование, организация и осуществление процесса подбора ... персонала. Проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности ...

Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем); участие в HR ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере ПОДБОРА ... обратной связи по соискателям; ведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности; участие в проектных задачах по развитию HR ...

Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем); участие в HR ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц); размещать и актуализировать ...

Приглашается специалист по подбору персонала. Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц); размещать и актуализировать ...

Умение самостоятельно вести проекты по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. ... Проведение анализа потребностей организации в кадровых ресурсах. Планирование, организация и осуществление процесса подбора ... персонала. Проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности ...

В настоящее время у нас открыта вакансия "Специалист по подбору персонала". Работа в удаленном формате. ... кандидатов в 1C ЗУП, управлять вакансиями, формировать отчетность и воронку подбора; участвовать в развитии и совершенствовании HR ... Power Point, CRM для HR. ...