Работа специалистом по подбору персонала в России: вакансии от 20 000 рублей за неделю

скрининг резюме; поиск кандидатов; назначение встреч; проведение интервью; активная жизненная позиция и любовь к людям: ); график работы 5/2; офис в центре ...

Полный цикл ведения вакансий (от создания заявки до выхода кандидата на работу); работа с входящими откликами, холодные звонки; ведение внутренней базы ...

В связи с расширением штата приглашаем в Нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала. ... по своим результатам; наши пожелания: любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR ...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем! ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Мы в поиске профессиональных специалистов! ... Опыт в подборе персонала от 1 года; навык оценки компетенций ... Четкие, понятные задачи; Подбор персонала в бэк-офис ...

... соц. сетях; проведение телефонных интервью, назначение очных интервью; создание кадрового резерва; систематизация и формализация HR ... Опыт работы в HR от года; грамотная речь; коммуникабельность, исполнительность; работа на результат; высокая степень ответственности ...

В связи с развитием компании и выходом на регионы России открыта вакансия рекрутера-менеджер по подбору персонала. ...

Если у Вас нет опыта в работе с подбором не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться ...

... пожелания к кандидату: уверенный пользователь ПК; готовность много общаться с людьми; грамотная и выразительная речь; опыт в подборе ... персонала приветствуется. ...

... отпуска (заказ билетов через менеджера); взаимодействие с руководителями отделов, и отдаленных производственных участков по вопросам подбора ... персонала (прием заявок на подбор, утверждение подходящих кандидатов); ведение отчётности. ... Опыт подбора персонала от 1 лет (знание вахтового метода работы будет вашим преимуществом); опыт массового подбора производственного ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал); планирование и организация ... высшее профессиональное образование; опыт работы в массовом подборе линейного персонала; приветствуется опыт подбора ... персонала на вахту; опытный пользователь ПК. ...

... офисного персонала; сбор документов, необходимых для трудоустройства; ведение электронной базы данных работников; отчетность по подбору ... персонала и источникам подбора; опыт работы обязателен, желательно в строительной или производственной компании; хорошее ...

Поиск, подбор, прием персонала; ведение кадрового делопроизводства; формирование кадрового резерва; обучение, аттестация, развитие персонала; урегулирование ...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%); создание и обработка ... Если нет опыта, всему научим; желание развиваться в подборе персонала ...

подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал); планирование и организация ... высшее профессиональное образование; опыт работы в массовом подборе линейного персонала; приветствуется опыт подбора ... персонала на вахту; опытный пользователь ПК. ...

Сегодня мы приглашаем кандидатов на должность – ассистента специалиста по подбору персонала. ... компьютере на уровне пользователя: Microsoft офис, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook; желание учиться и развиваться в направлении подбора ... персонала; опыт работы рекрутером (HR) будет вашим преимуществом. ...

Опыт организации мероприятий, в том числе для студентов. Навыки подготовки концепций мероприятий для взаимодействия с заинтересованными лицами. Креативность ...

... масштабирования бизнеса, расширения отдела продаж и улучшения направления по работе с персоналом, для этого мы ищем в нашу команду специалиста ... Продвинутые навыки работы с интернет-ресурсами, включая HR-платформы. ... Какие перспективы роста: возможность вырасти в крутого HR-специалиста ...