Работа специалист по привлечению персонала в России: вакансии от прямых работодателей без опыта работы на Суперджоб

Если у Вас нет опыта в работе с подбором не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться ... Что предлагаем взамен: конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия за результат); мы инвестируем в развитие персонала ...

Первичная оценка кандидатов; согласование потенциальных кандидатов; организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение ... сотрудников и развитие персонала; поддержание HR бренда компании; участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников ...

Ищешь работу без опыта и с возможностью работать удаленно? У тебя всё получится. Мы всему научим и поможем построить карьеру. Сбер раскроет твой карьерный ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Умение самостоятельно вести проекты по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. Знание ... Проведение анализа потребностей организации в кадровых ресурсах. Планирование, организация и осуществление процесса подбора персонала ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО подбору ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере подбора ПЕРСОНАЛА ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО подбору ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере подбора ПЕРСОНАЛА ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий ...

Почему открыта вакансия: наша компания активно развивается поэтому мы в поиске начинающего специалиста по подбору персонала ... по подбору, специалист по подбору, рекрутер, HR специалист, HR менеджер, специалист по персоналу, менеджер ... по наёму, HR Generalist, эйчар менеджер, специалист по подбору и наёму персонала, специалист по кадрам, ...

Сбер ищет специалиста по привлечению клиентов. ... Присоединяйся к команде специалистов по привлечению корпоративных клиентов Сбера! ... Контакт центр # КЦ # колл-центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CALL центра # специалист в call центр # специалист ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию; СПЕЦИАЛИСТ ПО подбору ПЕРСОНАЛА. ... Готовы рассмотреть как опытных СПЕЦИАЛИСТОВ, так и кандидатов без опыта работы с возможностью старта для развития в сфере подбора ПЕРСОНАЛА ...

Чем предстоит заниматься: ; консультировать сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение ...

... взаимодействие с руководителями; подготовка и контроль за проведением обучающих вебинаров для сотрудников от поставщиков и внутренних специалистов ...

МЫ гарантируем: трудоустройство по ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 10 и 25 числа; график работы 5/2; отпуск 28 календарных дней; оплата ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий ...

Ключевые задачи: сопровождение действующих клиентов: оказание помощи в решении текущих вопросов работы с банком. Помощь клиентским менеджерам: подготовка ...

... кандидату: уверенный пользователь ПК; готовность много общаться с людьми; грамотная и выразительная речь; опыт в подборе персонала ...

Наши задачи: поиск и подбор специалистов в массовом сегменте; работа с интернет ресурсами и соцсетями по привлечению ... Проведение массовых мероприятий по привлечению кандидатов (работа с СУЗами, ВУЗами, центрами занятости); проведение очных/телефонных ... заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию; будет преимуществом: опыт проведения массовых мероприятий и работы в подборе персонала ...