Работа специалист по привлечению персонала в России: вакансии от 20 000 рублей на Суперджоб

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ...

Подбор кандидатов на открытые вакансии компании; размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях; проведение телефонных интервью, назначение очных интервью ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...

Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТОВ ПО поиску ПЕРСОНАЛА! КТО МЫ? ... Наш отдел работает в режиме телефонных интервью, задача специалиста отбирать кандидатов согласно требованиям заказчика и назначать ... Поиск персонала на всех доступных ресурсах. ...

Если у Вас нет опыта в работе с подбором не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться ... Что предлагаем взамен: конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия за результат); мы инвестируем в развитие персонала ...

Привлечение, поиск и отбор персонала (массовый подбор); проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. ... Опыт успешного подбора персонала от года (по направлению промышленного строительства и производства будет плюсом); умение ...

Что нужно будет делать: осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...

Чем предстоит заниматься: ; консультировать сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...

Обеспечение внутреннего и внешнего подбора персонала с целью формирования оптимального качественного и количественного ... необходимого для приема/перевода персонала Общества. Администрирование кадрового резерва. Обеспечение полноты данных в ЕКШ по ... Не менее 1-го года в области подбора персонала; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; полный соц. пакет. ...

САО «РЕСО-Гарантия» - страховая компания 32 года на рынке! Организация и курирование процесса обучения сотрудников агентской сети; проведение тренингов, ...

Наша команда растет и развивается, сейчас мы в поиске сотрудника на должность Специалист по подбору и адаптации персонала. ... В обязанности которого будет входить: полный цикл процесса подбора персонала; ведение базы кандидатов, отчетность по подбору ... Умение проводить телефонное собеседование; умение проводить личное собеседование; умение разрабатывать план обучения и адаптации персонала ...

Ваши обязанности: подбор персонала, обеспечивающий потребности наших клиентов. Проведение первичных телефонных интервью. Оперативное ... Наши ожидания: опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный) будет преимуществом, но не обязателен мы вас обучим! ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...

Подбор персонала для работы вахтовым методом; работа с базой данных (Битрикс), с интернет-ресурсами; ведение телефонных ...

Сегодня мы приглашаем кандидатов на должность – ассистента специалиста по подбору персонала. ... направлений на мед. осмотр; сбор документов на трудоустройство от соискателей, сканирование, отправка и архивирование; взаимодействие со специалистами ... на уровне пользователя: Microsoft офис, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook; желание учиться и развиваться в направлении подбора персонала ...

Привлечение, поиск и отбор персонала (как массовый подбор, так и точечные позиции); проведение телефонных и очных ... собеседований кандидатов с функциональными руководителями; сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока; Привлечение ... Опыт успешного подбора персонала от 1 года (по направлению энергетики промышленного строительства и производства будет ...

Требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры ...