Работа специалист по развитию персонала в России: за месяц с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала. ...

... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...

В нашей команде открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТ ПО подбору ПЕРСОНАЛА; вам может у нас понравиться, потому ... Выстраивание экспертного взаимодействия с инициатором подбора по своим направлениям, поиск решений для более эффективной работы подбора персонала ... подбора; готовы к интенсивной работе в условиях многозадачности; имеете запрос на повышение дохода и всестороннего развития ...

Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. ... Требования: знание и практическое применение различных методов подбора персонала ... умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками; готовность и умение заниматься не только подбором специалистов ...

Чем предстоит заниматься: формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала ... проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных ... организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала. ...

... разработка и внедрение условий «индивидуального контракта» для каждой должности; адаптация, обучение и развитие ... показателей по найму и удержанию; мониторинг рынка труда и заработных плат по сферам; бюджетирование отдела по подбору и развитию ... разработка и внедрение должностных инструкций; мероприятия для развития и поддержания корпоративной культуры ...

В нашей команде открыта вакансия Ведущий специалист ПО подбору ПЕРСОНАЛА Дирекция по персоналу и организационному развитию ... собственного труда и профессионально развиваться: уникальный проект ГМК «Удокан» находится стадии активного развития ...

Организация работы отдела по поиску и привлечению рабочего персонала, ИТР на объекты ... Мониторинг и анализ уровня заработных плат; формирование и развитие программы адаптации вахтового персонала. ... Опыт подбора персонала в области реализации строительных проектов (ИТР, рабочие). ...

... дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам ... проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; профессиональное развитие ...

... ведение табельного учета рабочего времени; планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал ... ТК РФ; официальная заработная плата и полный социальный пакет; возможности профессионального развития ... медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Развитая ...

... должностных обязанностей работниками; подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и отбор персонала ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...

... трудоустроенных канидидатов); массовый подбор производственного квалифицированного персонала ...

Холдинг с разнонаправленными видами бизнеса приглашает Эксперта в подборе персонала для долговременного сотрудничества ... устная речь; высокая скорость в работе; возможность развития ...

... обязанностей: осуществление полного цикла подбора на вакантные должности; массовый и точечный подбор персонала ... рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами; первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных ... Высшее/неполное высшее образование по специализации менеджер по персоналу; опыт работы в сфере подбора персонала ...

Управление обучением и развитием в Группе по следующим направлениям: ежегодный анализ ... в крупных российских/зарубежных компаниях; знание принципов построения передовых методик обучения и развития руководителей ... и специалистов; опыт в производственном обучении (желательно); компьютерные навыки продвинутый пользователь ...

... переводе работников на вышестоящие должности, кадровые комиссии, оценка компетенций); составление индивидуальных планов развития ... согласование их со специалистом по обучению; написание заключений, протоколов, характеристик, рекомендаций по итогам оценки ... высшее образование (управление персоналом или психология); опыт работы в направлении оценки персонала ...

Организация обучения сотрудников в Корпоративной академии или у внешних провайдеров, контроль за реализацией индивидуальных планов развития ... кадрового резерва компании, оценке и развитию кадрового потенциала; навыки структурирования больших объемов информации в ... Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, в зависимости от категории специалиста ...

В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала. ... современных технологий обучения; ведение аналитики по всем ключевым показателям своей работы; Развитие ...

Мы находимся в поиске НR-менеджера - специалиста, который знает и любит свое дело. ... Адаптация новых сотрудников; разработка и внедрение системы мотивации кадров; формирование, поддержание и развитие ... культуры компании, организация и проведение корпоративных мероприятий; формирование лояльности и вовлеченности действующего персонала ...

Чем предстоит заниматься: разработка/экспертиза материалов к изменению организационной структуры: контроль правильности установления наименований должностей, ...

Мы ищем старшего\ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА - руководителя группы по подбору ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками ... процессов подбора персонала; управление специалистом по подбору в подчинении; сотрудничество с партнерами по подбору ... показателей эффективности, ориентация на них в работе: период закрытия вакансии, количество закрытых вакансий, качество подобранных специалистов ...