Работа стажер HR в России: вакансии за месяц на стажировку от 60 000 рублей

Специалист по подбору персонала (стажер, временная); фабрика мороженого "Славица" приглашает студентов ... перед трудоустройством в компанию; желание получить навыки и реальный опыт в подборе ... персонала (линейный и технический персонал) в производственной компании; возможность участия в проектах компании (наставничество ...

... работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; организовывать подбор ... линейного и административного персонала; обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность ... текучесть линейного и административного персонала, ФОТ и другие; разрабатывать предложения по удержанию персонала ...

Приглашаем тебя в Уникальный проект Программа развития HR-талантов Росатома; программа развития ... HR-талантов Росатома больше, чем стажировка. ... Это: 2 года в команде сильнейших HR-ов страны. ...

Специалист по подбору персонала (возможно обучение); АО "СПО "Арктика" входит в состав ... Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала, рекрутинге, работы в рамках отдела кадров. ... поиск и подбор персонала (массовый и точечный); проверка документов на соответствие требований квалификации и заявке ...

Стажер в отдел подбора персонала; группа компаний "Кориб" является официальным дилером ... Рассмотрим кандидата без опыта работы по направлению Найм персонала (массовый ... подбор, работа с привлечением сотрудников с Регионов), способного работать в режиме многозадачности. ...

Мы ищем в команду Стажера HR отдела! ... системы и информационные материалы для сотрудников; помогать в поиске и привлечении персонала; готовить и расссылать ... внутренние коммуникации; организовывать HR мероприятия; помогать с ad-hoc запросами от команды HR BP ...

В нашей компании открылась вакансия Рекрутера / специалиста по подбору персонала. ... финансовое развитие параллельно росту; гарантированное развитие до профессионального рекрутера и HR-а ... Возможность влиять на свой заработок: KPI за каждого нанятого, при успешной работе и приходу к стандартным для hr-а ...