Работа стажер HR в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет с гибким графиком

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...

Центр подбора и развития персонала Академии приглашает профессионалов в свою команду. ... В настоящее время мы рассматриваем кандидатов на роль Ведущего менеджера по подбору персонала. ... Участие в HR проектах. ...

... нашей Компании и с целью поддержания высокого качества предоставляемых услуг, приглашаем кандидата на вакансию "Специалист по подбору ... персонала/HR-специалист". ... Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра ...

... поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение ... процесса адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах ... персонала; опыт ведение кадрового делопроизводства желателен. ...

... специфику команды и заказчика; выстраивать взаимоотношения с заказчиками: быть для них Рекрутмент Партнером; вести HR ... Ждем от тебя; знание методик и подходов к оценке кандидатов; опыт работы inhouse (точечный подбор ... Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них; опыт создания эффективных партнерских ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...

Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность ... Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками; ведение отчетности по подбору персонала (HR ... Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество ...

Что предстоит делать: осуществлять подбор персонала на открытые вакансии компании. ... Использовать разные методики подбора. Вести отчетность о подборе персонала. ... Отличные коммуникативные навыки, гибкость, настойчивость, исполнительность, ориентация на результат; хорошее знание HR ...

Подбор персонала на проект по регионам. Адаптация персонала. Ведение базы данных по кандидатам. ... Опыт работы по подбору персонала от трех лет. ... Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения интервью. ...

персонала, который будет осуществлять и координировать поиск новых сотрудников. ... проектах развития (направления – корпоративная культура, цифровизация HR процессов, соц. пакет и др. ... Что нужно: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала ...

... поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена ... интервью и первичной оценки кандидатов; сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, адаптация новых коллег, развитие hr-бренда ... ведение учета в базе Huntflow и еженедельной отчетности по вакансиям; активное участие в hr-проектах. ...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ ... направление): от момента поступления заявки на подбор до выхода кандидата на работу; регулярное общение и взаимодействие с ... персонала от 2х лет; опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной безопасности желателен; опыт ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...