Работа стажер HR в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей

Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ... Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов. Готовность к командировкам. ...

Массовый подбор линейного персонала (повара, пекари, кухонные работники), редко специалистов офиса. ...

Опыт в подборе домашнего персонала от 3 х лет; активный поиск, оценка и отбор подходящих ... Продвинутый пользователь ПК; знание техник поиска персонала; опыт работы в ... подборе домашнего персонала; уверенный пользователь ПК, MS Office и Internet, Amo crm ...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства ... Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода сотрудника; поиск кандидатов, проведение ... ярмарках вакансий; участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду; разработка критериев оценки персонала ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...

Привлечение и оценка персонала на вакансии компании; адаптация персонала; участие ... в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов; согласование перечня требований к кандидатам на вакансии ... персонала и проч. ...

Менеджер по подбору персонала - это один из самых важных сотрудников компании, который играет ключевую роль в трансформации ... Влияние на результат: работа с воронкой, оценка рынка труда, срез по кандидатам; участие в OKR проектах Департамента HR ... менеджера, который: имеет опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов; умеет выстраивать ...

Полный цикл процесса подбора персонала; мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора ... Ведение первичной кадровой документации; прием, увольнение, отпуска; построение первичной системы адаптация персонала ... координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока; выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач ...

Задачи: поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, организация выхода кандидатов ... Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. ... Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов. ...

Массовый подбор вахтового персонала (уборщицы, повара ... Опыт подбора линейного персонала ...

Подбор персонала (менеджеры, логисты, водители, автослесари, администрация, руководители ... Получение обратной связи от руководителя отдела и стажера о выходе на работу и оформлении. ... Участие в других проектах HR-блока. ...

Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ... Опыт подбора коммерческого персонала обязателен. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность. ...

В связи с этим у нас много работы, и нам необходим рекрутер, который поможет с подбором кандидата на вакансию юриста, специализирующегося ...

Основные задачи: вести полный цикл самостоятельного подбора персонала; коммуницировать ... с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала. ... Разработка планов, программ и процедур подбора персонала. ... Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. ...

Мы быстро и эффективно помогаем бизнесу в разных сферах закрывать вакансии от линейного персонала до ТОП-специалистов ... Сейчас у нас большое количество новых проектов с интересными задачами по точечному найму персонала. ... как HR! ...

... активным развитием, мы в поиске в нашу команду профессионалов специалиста на должность Ведущего менеджера по персоналу (направление подбор ... и адаптация персонала). ... Основные обязанности: активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по подбору ... Опыт работы от 3-х лет в сфере HR, в должности Руководителя отдела; готовность к командировкам в Красноярский ...