Работа стажер HR в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей на полный день

Требуется менеджер по подбору, рекрутер. ... персонала; опыт работы с различными платформами по найму сотрудников, грамотное размещение вакансий; умение составить ... персонала от 6 месяцев (желательно в Транспортной компании); умение работать в режиме многозадачности; желание ...

Компания OPEN приглашает кандидатов пройти конкурс на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала ... Talant acqusition - обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий top/middle management и линейный персонал ... РФ; организация и реализация программы адаптации по вверенным подразделениям, контроль процедур адаптации; HR ...

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия специалиста по подбору и развитию персонала. ... Что будет входить в Ваши обязанности: поиск и подбор персонала на открытые ... внимательность к деталям; высокие коммуникативные навыки и умение убеждать; желание расти и развиваться в сфере HR ...

Подбор персонала в соответствии с заявками; квартальная аналитика заработных ... сетях; проведение телефонных интервью и личных собеседований; осуществлять подбор персонала: ИТР (строительные площадки ... персонала (опыт массового подбора на вахту приветствуется); высокий уровень коммуникативных навыков; хорошие навыки ...

... оценка кандидатов; координация встреч кандидатов с непосредственными заказчиками – руководителями подразделений; HR ... аналитика (отчетность и аналитика подбора, воронки подбора, причины отказов, стоимость подбора, эффективность ... оценка, обучение); знание методик поиска, отбора и оценки кандидатов; знание hr-метрик; знание Трудового ...

... отчетности по подбору и адаптации персонала; проведение оценки вовлеченности и удов лет воренности персонала ... Ответственность за: выполнение плана по подбору персонала; соблюдение установленных ... регламентов работы по подбору и адаптации персонала. ...

Организация перевахтовки персонала; размещение вакансий на работных сайтах ... Высшее образование; опыт подбора массового и вахтового персонала обязателен ...

персонала; самостоятельно вести подбор персонала на управленческие позиции; разрабатывать и внедрять ... источников поиска, предлагать новые методы подбора; формировать бюджет затрат на подбор персонала, отчетность ... и применение новых знаний на практике; владение языком цифр для участия в проектах по HR-аналитике процессов подбора ...

Определение источников привлечения персонала и методов подбора. ... Подготовка HR бюджета в части затрат на проезд, проживание и питание вахтового персонала, а также на подбор ... Управление текучестью персонала, и реализация мероприятий по её снижению. Автоматизация HR функции. ...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, ... проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями, поиск альтернативных источников подбора персонала ... HR-проектах (HR-бренд, корпоративные мероприятия и т. д. ). ...

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до адаптации на испытательном сроке ... Составление планов по подбору; определение оптимальных источников подбора персонала ... подбора персонала; умение отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношений; навыки презентации ...

В связи с расширением команды, открыта вакансия Менеджер по подбору персонала. ... высшее образование; опыт использования разных инструментов поиска персонала; отличные ... коммуникативные навыки; активная жизненная позиция; опыт работы консультантом по подбору персонала в ведущих кадровых ...

Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; развитие персонала, формирование кадрового резерва; мониторинг ...

Эта вакансия – вызов для HR) Просим внимательно ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями! ... Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие ... Поддержание корпоративной культуры; оптимизация HR-стратегии, процессов, генерация идей; выработка ...

Формирование и реализация HR стратегии; управление бюджетом и затратами на персонал, ... Формирование и развитие кадрового резерва; C B, адаптации, мотивации, обучения, развития сотрудников и другим этапам HR-цикла ... бизнес-партнером не менее 2-х лет; опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов (Приветствуется ...

На данный момент мы в поиске "Ведущего менеджера по подбору персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... Чем предстоит заниматься: осуществлять подбор сотрудников на разные позиции (точечный подбор ... еженедельный отчет о проделанной работе; кто нам нужен: опыт работы в подборе от 3х лет ...

Наша команда ищет крутого HR с частичным ведением КДП; откликайся скорее и мы перезвоним! ... коммуникация с собственником компании; ЧЕМ предстоит заниматься: Подбор ... персонала, работа с job-сайтами; уверенные знания и практический опыт работы в 1С ЗУП; опыт работы ...

Нам нужен продуктивный и вовлеченный специалист, которому нравится область подбора персонала, и у которого есть отличные ... Если Вы готовы взять ответственность за масс-подбор персонала магазинов и производств; если для Вас ... Ваш результат: эффективно работающая система массового подбора персонала ...

Направления деятельности: формализация HR-процессов; проведение аттестации персонала ... от разработки регламентов до реализации процессов; обучение и развитие персонала: составление планов, подбор обучающих ... Участие в разработке системы KPI; участие в разработке сдельной оплаты труда; эффективный подбор персонала ...

Сейчас мы в поиске " HR специалист "; что мы предлагаем: официальное трудоустройство ... персонала от руководителей подразделений; мониторинг и анализ рынка труда; участие в проектах по развитию персонала ... Наши пожелания к будущему коллеге: опыт работы в подборе персонала от 6 мес. ...

Мы ищем опытного HR-менеджера, который умеет эффективно работать с людьми и собирать команду профессионалов в сфере ... прием заявок на подбор персонала от руководителей отделов ... персонала; знание основ мотивации персонала; опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки и развития персонала ...