Работа стажер HR в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

... культуры в компании; взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала, контроль работы; редкий самостоятельный ... подбор персонала, ТОП позиции; ведение КДП (можно частично). ... Опыт в подборе персонала от 3-х лет; опыт в аналогичной должности ...

... отбор кандидатов на открытие позиции; проведение собеседований с потенциальными кандидатами; адаптация и стажировка персонала ... образование; опытный пользователь MS Office; уверенное знание трудового законодательства; понимание ключевых HR-процессов ...

... внутри компании; опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии; идейность ... Какие задачи стоят: Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма ... онбординга, мотивации и адаптации; разработка и внедрение HR-стратегии компании, налаживание взаимодействия между ...

Управление hr-командой из 5-6 сотрудников и hr-процессами, связанными с ... и реализации HR проектов, направленных на усиление контроля эффективности и качества найма, снижение уровня текучести персонала ... Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; опыт работы в сфере массового подбора ...

Мы ищем в свою команду профессионала своего дела на вакансию Руководителя направления регионального подбора персонала. ... Знание основ массового подбора, адаптации, удержания и мотивации линейного персонала. ... Развитие и контроль регионального подбора (открытие офисов подбора по регионам, включая выбор локации, рекрутирование ...

Мы открыты для сотрудничества с HR Business Partner, который настроит работу HR-системы, как единого механизма ... Описанные HR бизнес-процессы хотим, чтобы HR-деятельность была типизирована, а БП описаны в регламентах. ... Созданные системы оценки персонала и мотивации, а значит, сотрудники имеют индивидуальные планы развития, знают ...

В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в Москве ищет в свою команду " Руководителя группы подбора и адаптации ... персонала". ... Задачи: организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня ...

Приглашаем на работу по вакансии – руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ... Курирование и выстраивание процесса обязательного обучения медицинских сотрудников; автоматизация HR ...

Поэтому сейчас мы в поиске талантливого руководителя подбора и адаптации персонала, готового сформировать вместе с нами ... Организовать полный цикл точечного подбора персонала в команды R D, digital, маркетинга ... Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет. ...

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании. Проведение мониторинга рынка труда. ... Начальником отдела подбора не менее 3 лет; опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 5-ти лет; опыт подбора ...

Что мы ждём от кандидата: опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии ... Какие задачи стоят: Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма ...

... активный набор персонала именно сварщики ТТ, монтажники ...

Организация работы отдела; разработка стратегии подбора персонала; осуществление ... самостоятельного подбора (без преподавательского состава); ротация персонала; контроль подготовки рабочих мест новым ... персонала и т. п. ...

Кто мы: UNITWORK - ведущая компания, специализирующаяся на массовом подборе персонала на ... Что мы ожидаем: опыт работы на руководящей должности в отделе массового подбора персонала ... Опыт успешной реализации проектов по массовому подбору персонала. ...

У Вас есть: опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам ... первыми лицами компании и руководителями филиалов, продвинетесь по пути карьерного роста; возможность влиять на развитие отдела HR ... компании, штатом сотрудников 250 человек, где будет возможность проявить свои профессиональные качества и поработать в направлении HR-бизнес ...

Мы ищем активного ведущего/менеджера по подбору IT-персонала, способного погрузиться в специфику нашей компании ... персонала не менее 3-х лет, будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве; опыт по подбору персонала ... Основные функциональные обязанности: полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней ...

... продолжаем развивать свою экспертизу и команду, и сейчас у нас есть потребность в сильном коллеге, который поможет с привлечением и подбором ... В роли Менеджера по подбору персонала вам предстоит: закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии ... Умеете выходить за рамки привычных подходов, понимаете как усовершенствовать эффективность подбора и привлечения (в том числе ...

У Вас есть: опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам ... первыми лицами компании и руководителями филиалов, продвинетесь по пути карьерного роста; возможность влиять на развитие отдела HR ... компании, штатом сотрудников 250 человек, где будет возможность проявить свои профессиональные качества и поработать в направлении HR-бизнес ...

... открытие офиса с нуля; подбор и обучение персонала ...

Разработка и реализация HR-стратегии компании; управления всеми HR процессами компании ... подбор, обучение, адаптация персонала; построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании ... обучающих материалов/курсов в целях улучшения результатов работы подразделений; автоматизация процессов обучения и развития персонала ...

Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера; сопровождение ... резерва Холдинга; разработка локально-нормативных актов; предоставление отчетности; участие в автоматизации HR ... процессов; участие в проектах HR департамента; высшее образование ...