Работа стажер в отдел по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Чем предстоит заниматься: активный поиск и подбор персонала, интервьюирование кандидатов ... Разработка и внедрения системы мотивации персонала (нематериальной в том числе); разработка и внедрение hr-процессов ... Построение системы аттестации для работников; развитие HR-бренда; формирование корпоративной культуры ...

Сейчас мы ищем в наш молодой и дружный коллектив энергичного и опытного HR BP в отдел маркетинга, может это ... Основные задачи: участие в точечном подборе персонала совместно с HR департаментом ... Участие в профильных мероприятиях; анализ работы конкурентов; создание комфортного психологического микроклимата в отделе ...

В связи с расширением штата, в Компании открыта вакансия Начальник отдела по подбору персонала. ... Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников; управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR ... Умение разбираться в людях; коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи); желание развиваться в сфере HR ...

Мы активно растем и развиваемся и сейчас находимся в поиске руководителя отдела подбора в команду. ... персонала в компании; формирование кадрового резерва; разработка и внедрение процедуры адаптации; введение ... наставничества; Подбор персонала; прямой поиск кандидатов ...

Выстраивание грамотных HR процессов внутри отдела (в подчинении 4 человека); отличное знание, понимание и использование ... Имеешь опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (Хантфлоу, E-Staff, поток) и опыт их внедрения ... Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR; ты готов брать на себя ответственность за свою работу и свой отдел. ...

Нам нужен продуктивный и вовлеченный специалист, которому нравится область подбора персонала, и у которого есть отличные ... Если Вы готовы взять ответственность за масс-подбор персонала магазинов и производств; если для Вас ... Ваш результат: эффективно работающая система массового подбора персонала ...

Функционал: управление процессом подбора персонала; анализ и поиск источников привлечения ... персонала всех категорий для производств: машиностроение, металлургия, производство металлоконструкций; автоматизация процесса ... персонала; опыт управления HR подразделениями в холдинговой структуре; опыт разработки рекламных кампаний по привлечению ...

Что будет входить в функционал: развитие текущих HR процессов – построение системы мотивации, ... менеджер по подбору и адаптации персонала, кадровая служба находится в подчинении у бухгалтерии, операционного подбора в ведении HR ... Какой сотрудник идеально подходит на роль: опыт в HR от 5 лет, в роли партнера (HR, People ...

... процессов подбора и адаптации персонала; вести регулярную отчетность по ключевым показателям подбора; выстраивать HR-бренд ... работодателя; заниматься обучением и развитием сотрудников отдела подбора; кого мы ищем? ... Профессионала с опытом работы в качестве руководителя отдела подбора персонала в крупных компаниях от ...

Управление HR-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка ... Развитие HR-бренда. Высшее образование. ... Знание HR-процессов. Готовность обучать и обучаться. ...

Высшее образование; умение работать с большим объемом информации; опыт в подборе ... персонала от 3 лет; опыт закрытия позиций уровня "топ-менеджер"; полный цикл подбора персонала на разные ... персонала будет преимуществом; пятидневная рабочая неделя (с 9. 00 до 18. ...

отдела в компании; Подбор персонала: руководители отделов, продавцы; выполнение плана ... Наши пожелания к кандидатам: опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешное закрытие точечных позиций. ... Исполнительность и аккуратность, умение расставлять приоритеты, здоровый оптимизм, нацеленность на результат; опыт управления отделом ...

Мы создаем отличный продукт высокого качества для наших любимых покупателей и сейчас в поисках Руководителя отдела ... Ключевые задачи: поиск и подбор сотрудников (отдел продаж и развития, технологи, ... Участие в корпоративной жизни компании, развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда. ...

подбора персонала, готового обеспечить эффективную и результативную работу HR-процессов организации ... Планирование и корректировка бюджета HR-отдела. Составление и корректировка текстов вакансий. ... Готовность развивать HR-отдел. Опыт работы в CRM-системах для HR таких как – Тalantix, Рotok, ...

КДП в разрезе 50/50 рабочего времени + подбор персонала; работа как с входящим ...

Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ...

... для достижения целей бизнеса; разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация ... Осуществлять управление отделом по работе с персоналом. Разрабатывать HR-политики и процедуры. ... Профессиональные навыки: разработки и внедрения HR-стратегии; практический опыт разработки HR-систем ...

... https: //budovsky-dent. ru/; основная цель на должности: подбор персонала и настройка HR-процессов. ... Ранее HR-а в компании не было, а сейчас на новом цикле развития (бизнес-процессы укрупняются и так далее), поэтому потребность в HR-e ... на руки); что нужно будет делать: полный цикл подбора персонала - мед. персонал (в меньшей степени ...

Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов. ...

... управление командой рекрутеров (3 человека), контроль, адаптация, выполнение KPI; развитие внутреннего и внешнего HR ... Работодателя; анализ и организация источников привлечения, поиск новых путей для подбора; ведение и оптимизация воронки подбора ... персонала; взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, планов и целей по закрытиям ...

персонала. ... Опыт работы: минимум 2 года опыта работы по подбору персонала, ... Знания и навыки: успешный опыт поиска и подбора персонала на позиции в отделе продаж. ...