TМК - крупнeйший роcсийский произвoдитель тpуб, вхoдит в тpойку лидepoв мировoгo тpубнoгo бизнеса.ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Mеталлургическoй Kомпaнии в г. Чeлябинск:AO «Челябинcкий Трубопрoкатный Зaвoд»,АO «Челябинcкий Завoд Мeталлоконструкций»,ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР),ООО «ТМК Стальные Технологии»,АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»);ООО «ТМК Технический Сервис».Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!Чем Вам предстоит заниматься:— Обрабатывать сложные детали с точностью размеров по 5–9 -му квалитетам с большим числом переходов и установок на горизонтально – расточных станках, в том числе на тяжелых крупногабаритных; — Изготавливать сложные детали с точностью размеров по 6-му, 7-му квалитетам на горизонтально-расточных станках.Эта вакансия для Вас, если Вы:— Имеете среднее специальное образование по профессии; — Имеете опыт работы от 1 года.Что мы предлагаем:— Работа в крупной, стабильной компании; — Официальное трудоустройство; — Место работы ООО «ТМК Технический Сервис»г .Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21; — График работы 5/2 с 7-30 до 16-15; — Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск; — Дотация на питание; — Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя; — Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС; — Частичная компенсация аренды жилья - для иногородних; — Выплата подъемных в размере 40 000 рублей трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии; — Выплата подъемных в размере 20 000 рублей студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года; — Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации; — Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам; — Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи); — Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании; — Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях; — На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».