Менеджер по продаже автозапчастей. Работа в офисе

Офис находится в Москве, на Дмитровском шоссе.Режим труда: пятидневная рабочая неделя, возможность выбора удобного графика: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.Командировки происходят редко.Продолжительность испытательного периода составляет три месяца.Во время испытательного срока вам предлагается стабильная заработная плата в размере 80 тысяч рублей ежемесячно. По завершении испытательного срока размер зарплаты остается прежним — 80 тыс. рублей + дополнительные бонусы: — процент от общей выручки, — поощрение за качественное ведение CRM-системы.▌ Ключевые задачи включают:— привлечение новой аудитории посредством телефонных переговоров и личных встреч;— изучение запросов и предпочтений заказчиков;— заключение контрактов и контроль над ходом заключения сделок;— своевременное внесение обновлений о клиентах в систему CRM.▌ Дополнительно потребуется:— эпизодическое участие в деловых поездках;— прохождение тренингов и мероприятий внутри компании;— повышение квалификации и подготовка предложений для участия в тендерных процедурах.▌ Ждем кандидатов с опытом:— успешный опыт реализации продукции методом «холодных звонков», не менее двух лет;— продажи запасных частей специализированной техники;— умение квалифицированно сопровождать сделку поэтапно;— подтвержденный опыт ведения коммерческих отношений с корпоративными заказчиками (B2B сегмент).▌ Требуемый уровень компетенций:— понимание основных этапов процесса продаж и важности первых контактов («холодных звонков»);— способность создавать и адаптировать сценарии разговоров с потенциальными покупателями;— знание типичных проблем и возражений потребителей в вашем секторе рынка;— начальные навыки работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), включая ввод данных и подготовку отчетности;— владение основами эффективных коммуникаций в бизнесе B2B.▌ Нужные профессиональные качества:— ясность речи, уверенность в диалоге, умение удерживать внимание собеседника;— активное восприятие и определение истинных нужд заказчика;— грамотная постановка уточняющих вопросов;— гибкость и оперативность реакции на замечания и отказы;— самостоятельность и эффективное управление рабочим временем;— сохранение оптимизма и работоспособности вне зависимости от результатов. ▌Программное обеспечение, которым необходимо владеть:— MS Office (Excel, Word),— система учета 1C.