Старший мастер рмм в г.Муравленко

Требования:— высшее профессиональное образование (техническое), или средне-техническое профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.Условия:— Работа в Ямало-Ненецком АО, г.Муравленко, — трудоустройство официальное, вахтовый метод работы (30/30), — Заработная плата стабильная 2 раза в месяц, — Проживание в Общежитии на территории предприятия — Компенсация стоимости проезда от места жительства до места выполнения работ (для вахтового персонала);

• возможность оплаты билета на самолёт в салоне эконом-класса если расстояние от места сбора до места жительства 2000 километров и более — Прохождение медосмотра за счет работодателя обеспечение спецодеждой — Добровольное медицинское страхование — Внутреннее и внешнее обучение, переобучение, повышение квалификации ;Обязанности:— обеспечивает организацию работ по проведению качественного технического обслуживания — принимает участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта АТС и осуществляет контроль за своевременностью их выполнения — контролирует соблюдение технологии производства ремонтных работ — оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения — осуществляет контроль за условиями хранения автомобилей на территории РММ — осуществляет руководство за подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ — обеспечивает правильную организацию и безопасное производство работ, эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, АТС, грузоподъемных механизмов, инструмента и средств защиты и содержание рабочих мест в надлежащем состоянии — осуществляет контроль за соблюдением подчиненным ему персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологических инструкций и инструкций по охране труда промышленной, пожарной, экологической безопасности, производственной санитарии — участвует в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению — представляет предложения о поощрении работников и наложении взысканий — осуществляет проведение инструктажей работникам по безопасным методам труда (при выдаче ежесменного задания на выполнение работ повышенной опасности проводит с персоналом целевой инструктаж) — обеспечивает ведение предусмотренной документации на участке