ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)".
В Компании открыта вакансия Инженер по надзору за строительством
Вам предстоит:
- Ведение строительного контроля на объектах.
-
Производить операционно-технологический контроль сварки.
-
Производить контроль наличия у подрядных организаций допускной, разрешительной, аттестационной документации в части сварочных работ.
-
Проверять организационно-технологическую документацию (тех. карты, инструкции, процедуры).
Вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва.
Мы ожидаем:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы в строительстве от 2 лет;
-
Опыт работы от 2 лет в области сварочного производства.
-
Преимуществом будет наличие удостоверений: ВИК 2 уровня; НАКС 2 уровня ( ОХНВП, СК, КО).
-
Знание НТД по сварке.
- Опытный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Оплата труда своевременная, без задержек!
Указанный в объявлении уровень дохода включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1) .
- Место работы: пос. Усть-Луга (Ленинградская область), "Комплекс по переработке этансодержащего газа".
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).
- Проживание за счет Компании в коттедже.
- Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно.
- Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.
- Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании).
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
- Корпоративная мобильная связь.
- Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня (+5 дополнительных от Компании).
Забота о сотрудниках:
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!