Менеджер по продажам

Наша компания Central Trans 15 лет помогает бизнесу перевозить грузы по территории России, Китая, стран СНГ, Турции и большому количеству других международных направлений. Мы подбираем подходящий транспорт, разрабатываем оптимальные маршруты, оформляем разрешения на перевозку и всю документацию.

Последние 5 лет мы каждый год растем минимум х2. За это время мы построили отдел продаж, который является связующим звеном между клиентом и отделом логистики, отдел маркетинга, отвечающий за объем и качество входящих заявок, отдел качества, консолидирующий всю аналитику, тендерный отдел и отдел безопасности.

Сейчас у нас работает 60 человек, а к концу года нас будет уже около 100. Мы хотим показать в этом году еще бОльшую скорость развития, а это невозможно без талантливых, умных, командных игроков.

Почему открыта вакансия:

Мы ищем менеджера в отдел продаж. Если вы амбициозны, наслаждаетесь достижением результатов и всегда готовы искать новые возможности для их достижения, то мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

• Исходящие звонки по клиентской базе;
• Постановка задач на расчет и постановку транспорта в отдел логистики, продажа клиенту ставки;
• Оформление и согласование договорных документов с клиентом;
• Ведение воронок в CRM-системе, их своевременная отработка;
• Координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с первичной документацией.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт продаж услуг и товаров транспортной компании (будет вашим преимуществом);

• Быть уверенным пользователем ПК (Microsoft Office, любая CRM).

Что касается личных качеств, то нам важны:

— Энергичность;

— Уверенность в себе;

— Стремление к профессиональному росту и лидерству в своих достижениях.

Мы предлагаем вам:

• Официальное трудоустройство, по ТК РФ;
• График работы 5/2, работа в новом комфортабельном офисе в центре города с панорамным видом;
• Работа в крупной белой компании;
• Развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративная сотовая связь;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• Возможность карьерного роста;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании.