Прямой работодатель: ГБУЗ Забайкальский краевой перинатальный центр
Полная занятостьопыт работы 1-3 года
Чита
Обязанности:
Приём и оформление документов. Фармацевт принимает требования от отделений больницы, проверяет их на корректность. На основе проверенных документов фармацевт отпускает препараты для стационарного лечения.
Работа с товарно-материальными ценностями. Специалист участвует в приёмке поставок, распределяет препараты по местам хранения, следит за соблюдением условий (температура, влажность, сроки годности).
Участие в контроле качества и безопасности.
Ведение документации. Это включает регистрацию параметров хранения (температура, влажность), учёт движения препаратов, заполнение журналов.
Доврачебная помощь. В экстренных ситуациях, когда требуется срочная помощь, фармацевт может оказать доврачебную поддержку.
Участие в организационных и аналитических задачах.
Требования:
Образование. Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация».
Допуск к работе. Обязательно наличие свидетельства об аккредитации специалиста (сертификата раньше, сейчас действует аккредитация).
Повышение квалификации. Регулярно — не реже одного раза в пять лет — проходить программы дополнительного профессионального образования.
Медосмотры. При трудоустройстве и далее периодически нужно проходить предварительные и периодические медосмотры.
Знание нормативной базы.
Умение работать с документами.
Практические навыки.
Работа с технологиями.
Коммуникация
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.