Врач-педиатр скорой медицинской помощи

Мы предлагаем врачам ГБУЗ МОССМП:

Стабильность и доход:

• Достойная и стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Доплаты за стаж и квалификационную категорию.
• Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение KPI.

🎓 Молодым специалистам — особая поддержка:

• Ежемесячная доплата 15 000 рублей в течение 3 лет.
• Институт наставничества: адаптация и поддержка на старте.

Решение жилищного вопроса:

• «Социальная ипотека» — 50% стоимости жилья оплачивает регион, вы платите только проценты.
• Компенсация аренды жилья — до 30 000 Руб/мес (для семейной пары медработников — до 45 000 Руб/мес).

Государственная поддержка:

• «Земский доктор» — единовременная выплата до 1 500 000 рублей при переезде.
• Программа «Приведи друга» — до 128 000 рублей за рекомендацию коллеги.

Дополнительные бонусы:

• Трудоустройство на всей территории Московской области — выберите удобную станцию.
• Страхование жизни и здоровья за счёт работодателя.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Педиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач-педиатр»;
• Прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• Отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.