- Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании в соответствии с действующим законодательством РФ; численность сотрудников 50 чел. + договоры ГПХ;
- Ведение учета рабочего времени, табелей, контроль корректности предоставленных данных;
- Свод и анализ данных по учету рабочего времени персонала и фонда оплаты труда;
- Начисление налогов и обязательных взносов (НДФЛ, страховые взносы, взносы в СФР и ФСС);
- Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат);
- Удержания по исполнительным и другим документам;
- Ведение и хранение документации по расчету заработной платы, формирование справок для сотрудников;
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений, удержаний, предоставление разъяснений по расчетам;
- Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, электронный и бумажный документооборот;
- Прием и обработка первичной документации;
- Принятие к учету ТМЦ и основных средств;
- Отражение на соответствующих счетах учёта всех операций с материалами;
- Фактическое списание материалов в производство, модернизация ОС, выбытие ТМЦ;
- Расчёт фактической себестоимости материалов;
- Калькуляция по фактической стоимости материалов с учётом произведённых затрат;
- Подготовка отчётов в рамках своей деятельности.
- Инвентаризация материалов, обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ, контроль полноты и корректности проведения инвентаризации;
- Ведение и хранение документации;
- Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов;
- Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
Требования:
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет;
- Высшее профильное образование;
- Знание трудового, налогового законодательства и нормативных актов по вопросам оплаты труда.
- Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel;
- Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, ФНС, Росстат.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00;
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Открытое к предложениям руководство