Архитектурное бюро ищет Главного бухгалтера для полного ведения бухгалтерского и налогового учёта группы компаний.
Это позиция для сильного практикующего Главного бухгалтера, который самостоятельно ведёт ключевые участки учёта, отвечает за конечный результат и умеет выстраивать систему контроля.
В команде есть помощник, который работает с первичной документацией. Главный бухгалтер организует и контролирует его работу.
Чем предстоит заниматься
Бухгалтерский и налоговый учёт
- Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учёта группы (1 ООО и 2 ИП.)
- Самостоятельное закрытие месяца, квартала и года.
- Ведение в учете аналитических кодов для управленческого учета и отчетности
- Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчётности.
- Контроль корректности выручки, расходов, себестоимости и финансового результата.
- Учёт и контроль НДС.
- Учёт основных средств и НМА.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Контроль авансов и взаиморасчётов с контрагентами.
- Проведение регулярных сверок.
- Работа с требованиями ФНС, сопровождение камеральных и встречных проверок.
- Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства.
Специфика проектного бизнеса
- Бухгалтерское и налоговое сопровождение договоров с заказчиками и подрядчиками.
- Учёт выручки по договорам на проектные услуги.
- Работа с авансами и зачётами.
- Контроль расчётов по этапам проектов.
- Контроль своевременного закрытия этапов актами.
- Учёт и контроль НЗП.
- Корректное распределение расходов и формирование себестоимости проектов.
- Контроль работы с подрядчиками и смежниками.
Первичная документация и ЭДО
Непосредственную работу с первичной документацией ведёт помощник бухгалтера.
Главный бухгалтер отвечает за организацию и контроль данного участка:
- постановку задач помощнику;
- контроль своевременного получения первичных документов;
- контроль корректности их оформления и отражения в учёте;
- контроль УПД, актов, счетов-фактур и других документов;
- контроль ЭДО;
- отсутствие критичных незакрытых документов;
- организацию хранения и архивирования документации.
Заработная плата и кадровый учёт
- Самостоятельное ведение зарплатного участка.
- Расчёт заработной платы.
- Расчёт премий, отпускных, больничных, пособий и иных выплат.
- Расчёт НДФЛ и страховых взносов.
- Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков и других кадровых изменений.
- Ведение кадрового учёта.
- Формирование и сдача обязательной отчётности по сотрудникам.
- Контроль корректности данных по сотрудникам, окладам и начислениям.
- Контроль соответствия начисленных и фактически выплаченных сумм.
Налоговое планирование
Для нас важно, чтобы Главный бухгалтер не только рассчитывал налоги постфактум, но и умел прогнозировать налоговую нагрузку заранее.
В задачи входит:
- прогноз налоговой нагрузки по группе (ООО и двум ИП;))
- ведение налогового календаря;
- заблаговременный расчёт предстоящих налоговых платежей;
- контроль налоговых режимов и лимитов;
- оценка налоговых последствий хозяйственных операций;
- выявление налоговых рисков;
- участие совместно с Финансовым директором в поиске законных способов оптимизации налоговой нагрузки группы.
Платежи и финансовый контроль
- Работа с Клиент-Банком.
- Подготовка и проведение платежей.
- Разнесение банковских выписок в 1С.
- Взаимодействие с банками.
- Работа с запросами банков и финансовым мониторингом по 115-ФЗ.
- Своевременное внесение планируемых обязательств в платёжный календарь.
- Заблаговременное внесение налогов, заработной платы, взносов и других известных расходов.
- Контроль плановых и фактических платежей в своей зоне ответственности.
- Контроль наличия документов и оснований для платежей.
- Своевременное информирование Финансового директора о существенных отклонениях и рисках.
Систематизация и автоматизация
- Формирование корректной учетной политики компаний группы
- Реализация корректирующих мероприятий по результатам текущего бухгалтерского аудита.
- Устранение выявленных ошибок и причин их возникновения.
- Выстраивание системы внутреннего бухгалтерского контроля.
- Оптимизация и автоматизация учётных процессов.
- Постановка задач специалистам 1С при необходимости.
- Разработка и поддержание понятных регламентов работы бухгалтерии.
Что мы ожидаем
- Опыт работы Главным бухгалтером от 3 лет.
- Общий опыт работы в бухгалтерии от 7 лет.
- Опыт самостоятельного полного ведения бухгалтерского и налогового учёта.
- Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц/ИП.
- Опыт работы с ООО и ИП.
- Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.
- Уверенное знание учетных операций по НДС.
- Опыт самостоятельного закрытия месяца и года.
- Опыт самостоятельного расчёта заработной платы.
- Знание кадрового учёта.
- Опыт взаимодействия с ФНС и подготовки ответов на требования.
- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.
- Опыт работы с Клиент-Банком и ЭДО.
- Умение самостоятельно разбираться в причинах ошибок и расхождений в учёте.
Большим преимуществом будет
- опыт в архитектурном бюро или проектной организации;
- опыт в строительстве, инжиниринге или девелопменте;
- понимание проектного учёта;
- опыт работы с НЗП;
- опыт работы с длительными договорами и поэтапным закрытием;
- опыт исправления накопленных бухгалтерских ошибок;
- опыт работы по результатам бухгалтерского/налогового аудита;
- опыт налогового планирования;
- опыт автоматизации бухгалтерских процессов.
Какого человека мы ищем
Нам важны:
- системность;
- самостоятельность;
- высокая ответственность;
- внимательность к цифрам;
- умение замечать существенные отклонения;
- способность находить причины ошибок, а не только исправлять последствия;
- умение выстраивать процессы и контроль;
- проактивность;
- профессиональная принципиальность;
- способность объяснять сложные бухгалтерские и налоговые вопросы понятным языком.
Главный бухгалтер работает в непосредственной связке с Финансовым директором, при этом самостоятельно отвечает за качество и корректность всей бухгалтерской функции.
Что мы предлагаем
- Работу в одном из известных российских архитектурных бюро.
- Сильные и масштабные проекты.
- Прямое взаимодействие с Финансовым директором и руководством.
- Помощника для работы с первичной документацией.
- Возможность влиять на процессы и выстраивать эффективную систему бухгалтерского учёта.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Официальное оформление.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.
Ищем не просто специалиста по сдаче отчётности, а сильного практикующего Главного бухгалтера, который способен полностью держать бухгалтерскую функцию под контролем и отвечать за достоверность её результата.