Главный специалист по охране труда "Водоканал"

Главный специалист по охране труда ООО "Водоканал"

Обязанности:

• обеспечение функционирования системы управления охраной труда
• разработка, актуализация локальных нормативно-правовых актов (программы, инструкции, положения, регламенты по охране труда, приказы и др.).
• контроль соблюдения действующего законодательства в области охраны труда
• проведение инструктажей по ОТ, ПБ и др;
• организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических), а также других необходимых освидетельствований;
• организация аттестации и обучения персонала по ОТ, ПБ и др.;
• подготовка первичной документации и ведение отчетности по ОТ, ПБ;
• обеспечение проведения специальной оценки условий труда;
• контроль соблюдения требований ОТ, ПБ сотрудниками предприятия.
• обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
• взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
• обеспечение выдачи СИЗ работникам
• ведение реестра обученных на сайте Минтруда
• обеспечение требований действующего законодательства в области пожарной безопасности

• высшее профессиональное образование «Техносферная безопасность» или высшее профессиональное непрофильное образование и профпереподготовка по профилю "Техносферная безопасность"
• опыт работы в области охраны труда не менее 3 лет
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Office (Word , Excel (работа с таблицами, анализ данных с помощью сортировки и фильтрации, применение формул) и т.д.), КонсультантПлюс, Техэксперт и др.)

• работа в ООО "Водоканал" (Дочернее общество ПАО "Уралкалий") г. Соликамск, ул. М.Расковой, д. 1
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
• официальное трудоустройство, ежегодная индексация заработной платы
• обеспечение спецодеждой за счет работодателя
• медкомиссия за счет работодателя
• дополнительный отпуск за стаж работы в организации
• новогодние подарки для детей сотрудников
• премирование по итогам года