Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
67 500 – 80 000
Дата обновления вакансии:Сегодня
Дата публикации вакансии:Вчера
Прямой работодатель: ДИП-Бухгалтерия
Полная занятостьопыт работы 1-3 года
Москва
«ДИП-Бухгалтерия» — это не просто аутсорсинговая компания. Это команда, в которой порядок в процессах так же важен, как и профессионализм людей. Уже 25 лет мы бережно сопровождаем бизнесы по всей России, предоставляя бухгалтерские услуги без ошибок и без задержек.
Миссия нашей компании — спокойствие клиентов. Поэтому мы ищем Бухгалтера по зарплате и кадрам, который думает системно, оценивает риски и отвечает за результат.
Вам понравится работать с нами, ведь мы предлагаем:
Полностью удалённую работу: Забудьте о пробках и тратах на дорогу!
График с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 (мск). Ценим баланс работы и личной жизни, поэтому работаем без переработок.
Белую заработную плату иоформление по ТК с первого дня. Компенсируем расходы на удалёнку каждый месяц.
Наши инструменты: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Bitrix24, корпоративная база знаний, личный кабинет
Автоматизацию: автоматизированы требования, кадровые мероприятия, расчёт зарплаты и формирование отчётности — бухгалтер подключается для проверки, устранения расхождений и решения нестандартных задач. Мы обучим всем процессам.
Возможность карьерного роста: здесь ваши навыки будут расти быстро.
Короткий тест-драйв (1–2 часа) с реальными задачами, чтобы увидеть рабочие процессы изнутри.
Работу в команде профессионалов: поддержка коллег и руководителя, обмен опытом, а также возможность посетить наш уютный офис в Калининграде.
Вашими задачами будут:
Экспертное ведение кадрового учёта (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) с контролем и корректировкой автоматизированных процессов.
Расчёт заработной платы, налогов и взносов: система формирует начисления, специалист отвечает за корректность и сложные случаи.
Автоматизированное формирование отчётности по зарплате и кадрам с обязательной проверкой и разбором ошибок.
Работа с требованиями: требования выгружаются автоматически, специалист разбирает причины и готовит ответы.
Коммуникация с клиентами, включая объяснение расчётов и результатов выполненных работ.
Что для нас важно:
Опыт работы с участком заработной платы и кадрового учёта, включая нестандартные кейсы.
Актуальные знания законодательства, самостоятельное отслеживание изменений и применение их в работе.
Целостное понимание взаимосвязей на участке и их влияния на итоговый результат для клиента.
Желание работать в автоматизированной среде.
Готовность к командной работе и открытому взаимодействию с коллегами.
Желание разбираться в вопросах клиента, качественно закрывать задачи.
Будет плюсом:
Наличие опыта восстановления учета.
Навык работы через систему задач и учёта времени.
Если Вы - эксперт и Вам важно качество результата — будем рады видеть Вас в нашей команде!
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, занимает первое место среди 20 лучших университетов в сфере медицины (рейтинг агентства ...
Строительная организация АО «Политехстрой-Сварго» специализируется на строительстве жилья и социальной инфраструктуры, а также реконструкции объектов культурного наследия. 15 ...