Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Опыт подбора персонала удаленно;
• Знание КДП, ВУ;
• Умение определять источники и методы поиска;
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансий: обработка заявок на подбор, размещение объявлений, обработка откликов и активный поиск кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в учётной программе;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Формирование запросов на обучение в Корпоративный университет;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в HR-проектах;
• Выполнение поручений руководителя.

Условия:

• Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней историей, выстроенными стандартами работы, организованными процессами во всех видах деятельности. Вам не придётся ничего самостоятельно организовывать с нуля.
• Официальное трудоустройство всех сотрудников с первого дня работы и полностью белая заработная плата.
• Адекватные руководители и дружный коллектив, наставник на период адаптации.
• Возможность профессионального роста и обучения: у нас есть собственный корпоративный университет, который предлагает обучение по различным направлениям для всех категорий сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодно у нас проходит множество интереснейших мероприятий для сотрудников
• Режим работы: с 8:30 до 18:00 или с 8.00-17.30