Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».
ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault.
Приглашаем на работу Руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом в Дилерский центр:
Обязанности:
- эффективное управление сотрудниками отдела продаж а/м с пробегом;
- стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
- организация бизнес-процесса по выкупу автомобилей с пробегом;
- достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
- участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж;
- достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.
Требования:
- высшее образование;
- опыт в направлении продаж а/м с пробегом от 2-х лет у официального дилера;
- опыт работы в должности руководителя/старшего менеджера отдела продаж автомобилей с пробегом в дилерском центре от 1-2 лет обязательно;
- знание рынка авто с пробегом;
- опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров;
- ПК – уверенный пользователь;
- понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
- организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
- способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.
Вы получаете:
- конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
- отсутствие «потолка» бонусов;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- график работы: 5/2;
- льготное корпоративное питание;
- ДМС и корпоративную мобильную связь;
- скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
Ждем ваши резюме!