Директор конного клуба — это ключевая роль в нашем новом, современном КСК, где вы сможете реализовать масштабные амбиции и управлять проектом премиум-класса.
Обязанности:
Управление персоналом:
Эффективный контроль и координация работы конюхов, постановка задач, мотивация команды.
Оперативное реагирование на запросы, пожелания и решение возникающих проблем руководства.
Организация работы по уходу за лошадьми:
Взаимодействие с государственной ветеринарной службой, контроль графика вакцинаций, оформление необходимой документации (акты, ветеринарные свидетельства), организация закупки ветеринарных препаратов.
Оказание первой доврачебной помощи лошадям в экстренных ситуациях.
Организация своевременного заказа, приемки и хранения кормов, опилок, сена, инструментов и других необходимых материалов.
Организация эффективного использования инфраструктуры комплекса:
Составление и контроль расписания пользования левадами, шагалкой и поло полем.
Организация поло игр.
Организация своевременного ремонта и поддержания в рабочем состоянии поилок, плющилки, шагалки, дверей, левад, сантехники и поло поля.
Контроль за соблюдением правил поведения и техники безопасности как клиентами, так и персоналом на территории конюшни
Управление представленностью клуба в медиапространстве:
Организация работы по формированию узнаваемости, доверия и имиджа клуба в СМИ, социальных сетях и цифровой среде.
Условия:
График: 6/1.
Стабильные белые выплаты на карту.
Неограниченные возможности профессионального роста и развития.
Наличие профильного образования будет преимуществам.
Опыт работы на аналогичной должности (директор конного клуба, начальник конюшни, управляющий конным комплексом) от 3 лет.
Лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, стрессоустойчивость и умение быстро принимать решение, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям.
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - ...