Главный специалист по подбору персонала и кадровому обеспечению

Вакансия открыта в ОП организации в г. Курчатов

Обязанности:

• Массовый подбор рабочего персонала и ИТР (строительные специальности) на объекты сооружения: публикация вакансий на job-сайтах и в социальных сетях, поиск резюме потенциальных кандидатов; анализ резюме, проведение первичной оценки резюме и кандидатов; проведение интервью с кандидатами, оценка на соответствие компетенциям и иным требованиям; организация интервью руководителя с кандидатами; работа и выполнение всех этапов работы по заявкам и кандидатам в Системе цифрового подбора (Стандарт ГК Росатом)
• Оформление трудоустройства и выход новых сотрудников, ведение кадрового делопроизводства (табели рабочего времени, прием, увольнение, больничные, воинский учет и тп.), информационная и административная поддержка
• Сбор задач для начисления и выплаты оперативной премии (ежемесячно)
• Предоставление регулярной отчетности по запросу руководителя функции HR

• Высшее образование - психологическое, экономическое, управление персоналом
• Опыт работы в крупных предприятиях строительной отрасли - от 3-х лет
• Опыт в направлении HR - от 3-х лет
• Опыт работы в направлении массового подбора от 1 года
• Опыт проведения групповых интервью и оценки персонала
• Опыт организации работ вахтовым методом (графики работ, суммированный учет рабочего времени)

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Срочный трудовой договор на время реализации Проекта
• Расширенный ДМС
• Корпоративное обучение