Мы ищем специалиста по развитию бренда работодателя, который будет рассказывать о нашей компании через digital-каналы, социальные сети и другие площадки и формировать привлекательный имидж работодателя.
Ты будешь участвовать в разработке стратегии, вести карьерные каналы, снимать контент из магазинов, работать с вузами и платформами отзывов, участвовать во внешних мероприятиях. Всё это - чтобы повышать узнаваемость компании на рынке и делать её привлекательной для кандидатов.
Наша задача - чтобы кандидат видел не просто вакансию или возможность, а живую компанию, в которой хочется работать.
Если ты любишь fashion, умеешь создавать контент, увлечён социальными сетями и хочешь влиять на то, как компанию видят кандидаты - присоединяйся к команде!
Задачи:
- Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя;
- Анализ рынка, конкурентной среды;
- Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях - регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, растить охваты и вовлечённость;
- Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент - от идеи до публикации; вовлекать сотрудников в создание контента;
- Снимать и монтировать короткие видео (CapCut), работать в Figma и Photoshop для создания визуалов;
- Развивать карьерную страницу компании - делать её живой, понятной и привлекательной для кандидатов;
- Работать с сервисом Dream Job: управлять страницей работодателя, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru;
- Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами;
- Развивать сотрудничество с вузами и колледжами: организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве;
- Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях.
Требования:
- Опыт работы в направлениях бренда работодателя, HR маркетинга или корпоративных коммуникациях от 1 года;
- Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик;
- Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов;
- Грамотная письменная речь
- Владение Figma / Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналоги);
- Инициативность, креативность и системность: не просто генерация идеи, а доведение их до результата;
- Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения;
- Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя;
Условия:
- Возможность присоединиться к крупной международной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;
- Конкурентоспособный компенсационный пакет;
- Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством;
- Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию;
- Корпоративная скидка 25% на продукцию компании;
- ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы;
- Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании;
- Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы;
- Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции;
- Современный офис, расположенный в деловом центре «Москва-Сити».