Управляющий в семейный ресторан Чебурашка by VASILCHUKI RASTAURANT GROUP
220 000
Дата обновления вакансии:Сегодня
Дата публикации вакансии:Вчера
Прямой работодатель: VASILCHUKI Restaurant Group
Полная занятостьопыт работы 3-6 лет
Москва
VASILCHUKI RESTAURANT GROUP – крупная Ресторанная компания в России, с высокой культурой сервиса, сильной командой и узнаваемым брендом.
Чебурашка- это семейный ресторан, где еда, атмосфера и детали интерьера переносят гостей в теплый, добрый мир детства, вдохновленный одноименным фильмом. Это место, где взрослые вспоминают, каково это — быть счастливым просто так, а дети запоминают вкус счастья и находят здесь первых настоящих друзей. Мы ищем сильного управленца, который сможет взять на себя полное руководство Семейным рестораном Чебурашка : от операционной работы до развития концепции. Если вы любите детскую атмосферу, умеете выстраивать процессы согласно стандартам и регламентам компании, мотивировать команду — эта вакансия для вас!
Обязанности:
Полное управление всеми бизнес-процессами: зал, кухня, сервис, закупки, документооборот;
Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения стандартов;
Контроль качества блюд и сервиса, работа с обратной связью гостей (особенно важно учитывать пожелания родителей и детей);
Планирование бюджета, оптимизация расходов, анализ финансовых показателей;
Взаимодействие с поставщиками, контроль сроков и качества поставок;
Обеспечение соблюдения санитарных норм (СанПиН), правил пожарной безопасности и других нормативных требований;
Участие в разработке и корректировке меню с учётом детской аудитории;
Организация тематических мероприятий, детских праздников в стенах заведения с участием аниматоров.
Требования:
Опыт работы на позиции директора или управляющего в ресторанном бизнесе (желательно в сегменте детских развлекательных центов, или семейных заведений с детским уклоном будет плюсом;
Навыки стратегического и операционного планирования, умение видеть картину целиком;
Опыт формирования эффективной команды и развития сотрудников;
Финансовая грамотность: умение работать с бюджетом, анализировать рентабельность;
Знание нормативной базы (СанПиН, трудовое законодательство);
Приветствуется знания детской психологии;
Понимание особенностей сервиса для семей с детьми, работа по стандартам компании (удобство для родителей, безопасность, развлекательная составляющая).
Мы предлагаем:
Работа в новом проекте ресторанной группы;
Официальное трудоустройство;
Конкурентная заработная плата: оклад+ KPI;
Бесплатное питание во время смены;
График работы 5/2;
Возможности для профессионального роста и реализации идей по развитию заведения.
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.