Кого мы ищем
Сильного директора по маркетингу, который сможет:
- кратно увеличить узнаваемость брендов;
- построить современный digital-маркетинг;
- создать сильную эмоциональную связь аудитории с брендом;
- превратить Italco в бренд, который люди узнают без логотипа.
Нам нужен не «оператор рекламы», а человек, который умеет:
- строить бренд;
- влиять на продажи;
- управлять контентом;
- создавать вирусные идеи;
- работать с аналитикой и ROI.
Основные задачи
- Рост продаж в основных каналах: МП - Ozon, WB, Яндекс Маркет, D2C, retail;
- Повышение узнаваемости бренда и потребительской лояльности:
- уточнение позиционирования бренда;
- разработка бренд-стратегии;
- рост охватов и узнаваемости в Digital;
- создание эмоциональной идентичности бренда.
3. Организация SMM, создание «контент-завода», управление рекламными бюджетами:
- Reels, Shorts, UGC, lifestyle-контент, YouTube, Telegram, VK, Дзен.
- работа с блогерами и инфлюенсерами;
- создание вирусных рекламных форматов;
- Performance-маркетинг и аналитика;
- CAC / ROMI / LTV;
- Оптимизация воронки продаж.
4. Участие в запуске новых продуктов: от разработки концепции продвижения до пост‑запускного анализа.
Требования
Обязательно:
- Опыт работы директором по маркетингу / Head of Marketing от 5 лет;
- Опыт развития FMCG, Food или Lifestyle-брендов;
- Опыт роста продаж через Digital;
- Сильные навыки Performance + Brand marketing;
- Понимание маркетплейсов и E-commerce;
- Навык работы с контентом и Social Media.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в категориях кофе / чай / напитки;
- Кейсы вирусного продвижения;
- Опыт работы с блогерами;
- Опыт построения контент-команд;
- Опыт вывода бренда в федеральный масштаб;
- В сопроводительном письме ответить на вопрос: «Что бы вы сделали в первые 90 дней, чтобы увеличить узнаваемость и продажи Italco?»
Что предлагаем:
- Возможность построить один из самых сильных Сoffee Lifestyle -брендов;
- Большая свобода в реализации идей;
- Прямое влияние на стратегию компании;
- Конкурентная зарплата + бонус от результатов;
- Возможность собрать свою команду;
- Быстрое принятие решений без бюрократии.