Главный бухгалтер/Руководитель бухгалтерского блока

Мы — международная консалтинговая компания, работающая в России с 2011 года и сопровождающая итальянские и российские компании в вопросах бухгалтерского, налогового и юридического учета. Нам нужен главный бухгалтер, который умеет не просто «вести учет», а выстраивать систему: контролировать качество работы команды, держать в порядке отчетность и обеспечивать клиентам спокойную, предсказуемую и профессиональную бухгалтерскую поддержку.

Это роль для специалиста, который уверенно работает с РСБУ, налоговым учетом, отчетностью и валютным контролем, а также умеет общаться с клиентами и держать высокий стандарт сервиса. У нас профессиональный коллектив, сильная экспертиза, дистанционный формат работы из Нижнего Новгорода. Если вам важны точность, системность, международная среда и работа с интересными клиентскими проектами — будем рады знакомству.

Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета по компаниям клиентов.
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической и зарплатной отчетности.
• Подготовка корпоративной отчетности по стандартам группы.
• Валютный контроль.
• Контроль и проверка работы бухгалтеров в подчинении.
• Постановка учета и организация бухгалтерских процессов.
• Коммуникация с клиентами по учетным и отчетным вопросам.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет.
• Опыт работы в консалтинге будет плюсом.
• Знание РСБУ, ФСБУ и налогового законодательства.
• Уверенная работа в 1С 8.3 и Excel
• Профильное образование.
• Английский язык для письменной коммуникации и/или итальянский язык — как плюс.
• Опыт взаимодействия с несколькими задачами одновременно, внимание к деталям, ответственность, умение контролировать процессы.

Условия:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дистанционный формат работы из Нижнего Новгорода.
• Предоставление ноутбука (при необходимости).
• ДМС после испытательного срока 3 месяца.
• Полностью официальная заработная плата.
• Оклад: 120 000 рублей на руки, возможен пересмотр по итогам оценки опыта и ожиданий.
• Квартальное и/или годовое премирование.
• Дополнительные возможности: обучение, доступ к профессиональным ресурсам, поддержка старших коллег.