Работа. Специалист (по диагностике)

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).ВАМ ПРЕДСТОИТ:— Проводить геодезические съёмки планово-высотного положения рельсовых путей и оборудования, с использованием геодезических приборов, согласно утвержденному графику и внеплановым заявкам; — Контролировать процесс приведения к нормативным значениям геометрических параметров планово-высотного положения рельсовых путей и оборудования; — Проводить мониторинг пространственного положения технических устройств, агрегатов, оборудования, анализирует полученные результаты, составляет отчётную документацию; — Вести учёт геодезических средств измерений; — Осуществляет подготовку геодезических средств измерений к поверке и ремонту; — Прокладка новых путей.ДЛЯ НАС ВАЖНО:— Высшее профильное образование; — Релевантный опыт работы от 1 года; — Знание и умение работать в Microsoft Office, 1С, Word, Excel, PowerPoint. — Рассматриваем кандидатов различной квалификации;МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:— Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3 — График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00) — Доставка служебным транспортом; — Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; — Обучение профессии за счет предприятия; — ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; — Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях); — Летние путевки для детей, новогодние детские подарки; — Частичная компенсация питания в столовой предприятия; — Компенсация посещения бассейна и спорт. зала; — Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); — Выстроенную систему адаптации и наставничества; — Спортивные культурные мероприятия.