Инженер по нормированию труда Обязанности: Нормирование труда в экспериментальном конструкторском бюро (морские, речные и авиационные транспортные средства) и на производственных/сборочных площадках, включая НИОКР, испытания (аэродинамические, прочностные, динамические, эксплуатационные), испытания бортовых систем, оборудования и двигателей. Расчет необходимой численности работников, занятых в НИОКР и внедрении результатов научно-технической деятельности. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат с учетом межотраслевых и отраслевых нормативов и анализа рабочего времени. Определение норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, включая отклонения от технологических процессов и работы привлеченных специалистов. Проверка действующих норм труда, выявление устаревших и ошибочных норм, их актуализация. Определение численности персонала по функциям управления и подразделениям, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации. Разработка календарных планов по совершенствованию организации труда и пересмотру норм на основе результатов НИОКР и испытаний. Определение трудоемкости изделий, постановка задач по снижению нормативной трудоемкости, участие во внедрении новой техники и технологий. Анализ выполнения норм труда, изучение отклонений на рабочих местах, участие в разработке мероприятий по их устранению. Контроль своевременного доведения норм и расценок до сотрудников и корректности применения нормативных материалов. Участие в мероприятиях по снижению трудоемкости, росту производительности труда, совершенствованию систем оплаты и стимулирования. Проведение инструктажей по внедрению новых норм. Контроль корректности применения разрядов, расценок, тарифных ставок и оформления первичных документов. Подготовка извещений об изменениях норм и расценок. Участие в формировании коллективных договоров (в части нормирования и производительности труда). Организация и проведение проверок нормативных материалов в производственных условиях и их внедрение. Ведение учета норм труда, их выполнения, экономического эффекта от внедрения. Подготовка квартальной и годовой отчетности по нормированию труда. Требования к знаниям: Основы трудового законодательства РФ (в т.ч. глава 22 ТК РФ). Нормативные документы: ГОСТ Р 15.201-2000, методические рекомендации по нормированию труда НИОКР (НИИ ТСС Минтруда РФ), приказы, методические материалы. Методы нормирования труда. Межотраслевые и отраслевые нормативы (в приоритете: судо-, авиа-, машиностроение). Экономика и организация производства, труда и управления. Технологические процессы и режимы производства. ЕСТД (единая система технологической документации). Системы оплаты труда, тарифно-квалификационные справочники, положения о премировании. Методы анализа нормирования труда и использования рабочего времени. Принципы рациональной организации труда. Требования охраны труда. Требования к кандидату: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Знание основ судостроения, авиастроения, приборостроения или машиностроения. Опыт работы с конструкторской и технологической документацией. Понимание документооборота КБ и промышленного предприятия. Уверенное владение ПК и стандартным ПО. Развитые организационные способности.