ГК «Еврострой» — девелопер с 30-летней историей, специализирующийся на проектах в сегменте премиум- и элит-класса. Мы строим не просто дома — мы формируем среду и создаем объекты культурного наследия. Сейчас мы находимся в фазе активных изменений: выстраиваем системную работу с партнерами (банки, Private Banking, люксовые бренды, сервисы для HNWI) для усиления продаж и лояльности клиентов. Нам нужен сильный и самостоятельный руководитель, который готов построить партнерскую экосистему с нуля: от поиска партнеров до внедрения кросс-продуктов и оценки эффективности каждого партнерства. Чем предстоит заниматься: Стратегия партнерств — разработка и реализация стратегии кросс-партнерств по всем проектам компании. Поиск и привлечение — поиск новых партнеров: банки (ипотека, Private Banking, инвестиционные продукты), люксовые бренды (автомобили, часы, ювелирные дома), премиальные сервисы (консьерж, медицинские центры, школы, рестораны), инвестиционные партнеры. Управление партнерствами — ведение переговоров, заключение договоров, выстраивание совместных продуктов и акций. Кросс-продукты — разработка и запуск совместных продуктов с партнерами (спецпредложения, закрытые клубы, инвестиционные модели). Программа лояльности — участие в разработке двухуровневой программы лояльности с интеграцией партнерских преимуществ. Аналитика — внедрение системы учета по каждому партнеру, оценка ROMI по партнерским каналам. Мероприятия — организация совместных мероприятий с партнерами для HNWI-аудитории. Наши ожидания: Опыт — от 3-х лет на позиции руководителя партнерского направления / B2B-продаж / развития бизнеса в сегменте премиум- или люксовых продуктов и услуг. Навыки переговоров — опыт ведения сложных переговоров на топ-уровне с банками, брендами, инвестиционными компаниями. Построение с нуля — опыт создания партнерской функции или экосистемы партнерств «с нуля». Аналитика — опыт оценки эффективности партнерств, расчета ROMI по каналам. Личные качества — стратегическое мышление, проактивность, ориентация на результат, широкая сеть контактов в премиальной среде будет преимуществом. Мы предлагаем: Амбициозные задачи — построение партнерской экосистемы в компании с сильным брендом и портфелем премиальных проектов. Свобода действий — высокая степень самостоятельности в поиске партнеров и разработке совместных продуктов. Доход — конкурентный фиксированный оклад (по результатам собеседования)+ прозрачная бонусная система от количества сделок через партнеров и ROMI по каналу. Инструменты — CRM-система, маркетинговая поддержка, доступ к исследованиям и базе клиентов. Стабильность — официальное оформление по ТК РФ, комфортный офис в центре.