Мы — Павлония, сеть семейных кафе, где гостей ценят, а сотрудников — слышат. И мы ищем того, кто будет не просто «закрывать вакансии», а строить команду, в которую хочется приходить. Это вы, если: вы фанат людей и искренне верите, что правильный сотрудник меняет атмосферу всего зала; ваша эмпатия простаивает без дела — хочется понимать мотивы, слышать потребности и находить идеальные точки соприкосновения; внутри живет строгий, но любящий наставник, который умеет мягко отсеивать случайных людей и заботливо сопровождать новичков; вы не тянете одеяло на себя, а хотите видеть результат в виде счастливых кандидатов, которые остаются с нами надолго. Кого мы ищем:Рекрутера — HR-партнера, который будет системно укреплять кадровый фундамент компании. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать заявки от руководителей, составлять портреты должностей и адаптировать вакансии под разные каналы поиска. Вести активный поиск: разбор откликов, скрининг, рекомендации и работа с базой. Проводить телефонные и очные собеседования, оценивая не только опыт, но и эмоциональный интеллект кандидата. Формировать кадровый резерв под ключевые позиции (бариста, администраторы, наставники). Наш портрет идеального кандидата: Внимательный, ответственный и по-хорошему дружелюбный перфекционист. Грамотная устная и письменная речь — без нее никуда. Педантичность в деталях (учет, отчетность) и разумная требовательность к себе и другим. Умение слушать и слышать — как заказчика, так и кандидата. Мы предлагаем: График 5/2: с 9 до 18. Зарплату: оклад + KPI. Помощь в обучении и повышении квалификации. Работу в команде единомышленников. Питание от компании. Если Вы узнали в этом описании себя — ждём Ваш отклик. Давайте вместе делать так, чтобы в «Павлонии» работали только те, кто делает сервис незабываемым.